この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
団体保険の割引水準が並大抵ではない。そこは天下の京セラグループ。
他大手と比較してもかなり安い。
意外と知られずに使われていない、又は存在を知...続きを読む(全187文字)
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
団体保険の割引水準が並大抵ではない。そこは天下の京セラグループ。
他大手と比較してもかなり安い。
意外と知られずに使われていない、又は存在を知...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や給与待遇などは一般的な大手企業と同等かそれ以上に満足度は高い。ボーナスもメーカーだけにやはり高い。頭打ちはあるが能力のない人でもある...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特にありませんが、一年に一回の健康診断や、インフルエンザの予防接種の補助金制度がありました。また数ヶ月に一回薬などを割安でかえるしくみなどがあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用することができるため手当が手厚く、福利厚生はしっかりしています。会社が9割を負担してくれるため、月7,000円で社宅を借りる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は他社サービスを利用していたり、親会社の食堂を利用できたりで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として、年...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
京セラブランドを昔から使い続けてくれている会社は信用があるのか特に営業しなくても、機器の交換のタイミングが来たら向こうから見積もりをお願いして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部の役員による不平等な評価制度がまかり通っていた。
あまりに不自然な昇給や減給等に、社内でも一時騒然となり講義する人も居た。女性が昇給したい...続きを読む(全273文字)
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メーカーでもなく、複合機の販売専門という性質に飽きてしまったというか、何かあった際に親会社の発表を待ったりする必要があることにストレスを感じたため。
また...続きを読む(全268文字)
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賞与は具体的には覚えていないが6月と12月に2ヶ月ずつくらいは出ていたと思う。
賞与については社員のランクによって額が大きく変わるので若手は少なく役職があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
複合機については他メーカーとの差別化が難しいので、現状価格勝負でしか勝つことができない。しかしプリンターに関しては他社にはないメリットがあるた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内の高齢化がとことん進んでいる。古い考え方を持つ社員が多く、配属先によってはかなり人間関係で困難な部署も存在して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は年功序列で確実に上がっていくので長く勤めるには良い会社だと思う。一般的な会社よりは確実に満足できる額は貰えていたので、金銭面には苦労した...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化がこれからどんどん進むため、仕方のないことだが複合機やプリンターをメインに取り扱う会社は軒並み厳しい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・京セラドキュメントソリューションズ採用でグローバルに活躍できると聞き入社し、将来性が見込まれると感じていた点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズジャパン |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 884人 |
売上高 | 339億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井孝 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号 |
電話番号 | 06-4965-5757 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/company/japan/outline.html |
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