京セラドキュメントソリューションズ株式会社
- Q. 当社を希望した理由を教えてください。(400文字以内)*
-
A.
人々の働く環境を整え、業務を支えたいと考えているからだ。私はサークルでフリーペーパー制作を制作しており、編集長として交流会の開催やデザイン講習会の企画など周囲が活動しやすい環境づくりを整え、メンバーが全力で制作活動に取り組めるようサポートしたことにやりがいを感じた...続きを読む(全389文字)
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数418件)。ESや本選考体験記は76件あります。基本情報のほか、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した京セラドキュメントソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した京セラドキュメントソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
トーク力が大事
話が途切れなかったり
ハキハキと話す
とくになし
圧迫。不愉快に思う点が多々あった。
発言の順番は決められておらず、挙手制で決まった人から答えていく。
人柄を見ているようでした
和やかだった。
ハキハキとありのままを話す
落ち着いて会話することが大切だと思いました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月12日【良い点】
在宅勤務が導入されており、技術系でも部署によっては在宅勤務と出社を併用している。フレックス制度の検討がされており、1日の中での在宅勤務と出社の...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月24日【良い点】
年収については、手当などの福利厚生もしっかりしており、元々高いので個人的には特に気になる点はない。評価について、年4回ほどの面談と上司の人事考...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
苦境のプリンター複写機業界の中でも高い利益を出している。主に海外売れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどプリンター複写機...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
ここ数年は毎年昇給している。初任給も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が不明瞭。ミーティングはあるが上司に...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
交通費が都度払いなので定期を買えばプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無い。都市勤務としての補助があるが微々たる額。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
四半期ごとに上司との1対1のミーティングがある。資格取得に補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングで文句を言ってもあ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月16日【良い点】
部署によるが有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給休暇のとりやすさ、残業の多さが違いすぎる。残業が多...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
プリンターに多くの技術が集約しており、ソフトとハードで協力しながら作れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが無茶なス...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
昇給は毎年実施される。どのくらい上がるかは査定次第。賞与も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。直属の上司に聞いても濁...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月28日【良い点】
有給休暇が取得しやすい。また、年に一回連続休暇を取得でき、海外旅行なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラ特有の文化である...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月01日
環境に配慮された製品やAIを活用した新製品など、技術力が高いため将来性には十分に高いと感じる。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年10月01日
育休制度に加え、介護休制度もある為、福利厚生は充実しているといえる。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年10月01日
短時間勤務制度というものがある為。ワークライフバランスもとれると感じた。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年10月01日
英語に対する教育制度が整っており、TOEICのスコア別で学ぶ機会がある続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年10月01日
フィロソフィ教育が印象的であり、フィロソフィ手帳の輪読や京セラグループの歴史を振り返る機会が用意されている様子。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年09月20日
競合他社も多く、国内ではプリンタ事業も将来的安定が確信できない。今後もペーパレスは加速していくと思う。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年09月20日
初任給など京セラ本体と比較しても変化ないので比較的高い。年功序列なところがあり昇給もそういった要素がある。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年09月20日
社内の補助だけでなく、プライベート面での福利厚生も手厚い。また、育児・介護休暇制度も取りやすく子育てサポート企業認定されている。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年09月20日
社員の方々からお話を聞く限りではやはり部署によって大きく異なるそうでとれる部署はとれるがそうでないと厳しいそうだ続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年09月20日
案件で社員全員が同じ方向をもって進めることができるよう整っている。また、体育会系の部分もあり社員間のコミュニケーションを大事にしている。スポーツ大会などもある続きを読む(全79文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1895億4600万 | 2031億8800万 | 2279億2100万 | 2032億5700万 | 2216億8800万 |
純資産
(円)
|
1263億7700万 | 1347億4500万 | 1419億9900万 | 1393億4200万 | 1566億100万 |
売上高
(円)
|
2130億4000万 | 1771億 | 2130億7100万 | 2366億1800万 | 2524億1100万 |
営業利益
(円)
|
189億8700万 | 139億600万 | 206億5300万 | 62億6600万 | 340億7300万 |
経常利益
(円)
|
261億3000万 | 206億4800万 | 263億9800万 | 242億5100万 | 436億6300万 |
当期純利益
(円)
|
40億700万 | 162億600万 | 210億6700万 | 91億7100万 | 324億9500万 |
利益余剰金
(円)
|
914億5800万 | 998億2600万 | 1070億8000万 | 1044億2300万 | 1216億8200万 |
売上伸び率
(%)
|
- 6.96 | - 16.87 | 20.31 | 11.05 | 6.67 |
営業利益率
(%)
|
8.91 | 7.85 | 9.69 | 2.65 | 13.5 |
経常利益率
(%)
|
12.27 | 11.66 | 12.39 | 10.25 | 17.3 |
※参照元:NOKIZAL
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