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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は本社での勤務を志望している場合半年から1年ほど店舗研修があるのでそこで主な客層であったり、ブランドの特徴をつかみやすい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社PT(旧:株式会社ピート)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は本社での勤務を志望している場合半年から1年ほど店舗研修があるのでそこで主な客層であったり、ブランドの特徴をつかみやすい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後すぐにビジネスマナー講義に出席した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしていない。
教わっていない業務を丸投...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は厳しいです。社員にやる必要なこと、やっていけないこと、覚えて欲しいこと、いろいろルールが多いです。昇...続きを読む(全189文字)
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当時は、卸売の事業を縮小して、SPAに力を入れ始めた頃の為、卸売に係わる人はスキルアップは
各人の努力しかなかった。
小売りに携わっていた従業員は、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ほぼ全員の方が、ブランドに対して誇りを持ち、働いていて刺激があった。お客様の満足してくださる表情や温かい言葉をいただき、さらなるモチベーショ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
担当店舗の目標を達成すると、賞与面で評価が返ってくる印象。アパレル小売ということもあり、売上が評価に大きく影響していることがわかりやすいため...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多く、情熱を持って仕事している人も多いです。
また、社員同士のつながりがとても強く、わきあいあいとした温かい雰囲気の会社...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
賞与頼みの年収なので、いい時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の逆で、賞与がほとんどない状況もあります。
昇給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時退社可能なので、プライベートの時間の確保がしっかり出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても自...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま時代が悪かったのか運が悪かったのかパワハラがあった。
残業代はなしの為続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スタッフの仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから入社しましたが社員昇格があまりないというより私の時代は無いに等しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベートでも遊んだり飲んだり横の繋がりよい。
新しい人にも優しく3ヶ月あたりから多少の違和感を感じ始める
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
在籍時の環境として、アルバイトではありましたが、上司の社員につきながらかなり踏み込んだ領域まで任せていただくことが出来ました。新卒の身として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地方のショッピングモールやアウトレットにも出店しており、街中においてかなり高い確率で着用している方を目にします。取り扱っている商品のアメカジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社PT |
|---|---|
| フリガナ | ピーティー |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 赤池順一 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目11番16号 |
| 電話番号 | 03-3625-7461 |
| URL | http://www.peet.co.jp/ |
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