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株式会社PT(旧:株式会社ピート)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

PTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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PTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社PTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は本社での勤務を志望している場合半年から1年ほど店舗研修があるのでそこで主な客層であったり、ブランドの特徴をつかみやすい。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社PTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐにビジネスマナー講義に出席した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はしっかりしていない。
    教わっていない業務を丸投...続きを読む(全89文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は厳しいです。社員にやる必要なこと、やっていけないこと、覚えて欲しいこと、いろいろルールが多いです。昇...続きを読む(全189文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、卸売の事業を縮小して、SPAに力を入れ始めた頃の為、卸売に係わる人はスキルアップは
    各人の努力しかなかった。
    小売りに携わっていた従業員は、...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    PTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社PTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ全員の方が、ブランドに対して誇りを持ち、働いていて刺激があった。お客様の満足してくださる表情や温かい言葉をいただき、さらなるモチベーショ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当店舗の目標を達成すると、賞与面で評価が返ってくる印象。アパレル小売ということもあり、売上が評価に大きく影響していることがわかりやすいため...続きを読む(全279文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はとてもいい人が多く、情熱を持って仕事している人も多いです。
    また、社員同士のつながりがとても強く、わきあいあいとした温かい雰囲気の会社...続きを読む(全389文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与頼みの年収なので、いい時はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい点の逆で、賞与がほとんどない状況もあります。
    昇給...続きを読む(全95文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰ろうと思えば定時退社可能なので、プライベートの時間の確保がしっかり出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を使いたくても自...続きを読む(全108文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまたま時代が悪かったのか運が悪かったのかパワハラがあった。
    残業代はなしの為続きを読む(全59文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スタッフの仲がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから入社しましたが社員昇格があまりないというより私の時代は無いに等しかった続きを読む(全78文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    プライベートでも遊んだり飲んだり横の繋がりよい。
    新しい人にも優しく3ヶ月あたりから多少の違和感を感じ始める
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在籍時の環境として、アルバイトではありましたが、上司の社員につきながらかなり踏み込んだ領域まで任せていただくことが出来ました。新卒の身として...続きを読む(全124文字)

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    株式会社PTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地方のショッピングモールやアウトレットにも出店しており、街中においてかなり高い確率で着用している方を目にします。取り扱っている商品のアメカジ...続きを読む(全129文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    豊富で様々な研修が用意されており、新しく追加された研修も随時更新されることもあるため、興味のある分野や先のキャリアを考え成長したい人にとって...続きを読む(全113文字)

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    株式会社とみひろの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいと思った業務は割とやらせてもらえます。研修はしっかりやってもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は役職がないと全...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    チームが何個か分かれて、社員や準社員の方と定期的に面談をし、働きやすい環境を作ってくれた。何かあったら店長なども話を聞いてくれる方たちだった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりとあるので、それに沿った教育体制が整っている。OJTの時間も管理されているので安心。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オリンピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    配属された店の社員が丁寧に教えてくれることはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育てたいと言っている割に扱いが雑です。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育システムに関しては充実していると思う。あらゆる角度から販売や商品知識についての理解を深める場が確保されている。意欲さえあればスキルアップ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社yutoriの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)

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    PTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社PT
    フリガナ ピーティー
    設立日 1968年3月
    資本金 4800万円
    従業員数 230人
    決算月 1月
    代表者 赤池順一
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目11番16号
    電話番号 03-3625-7461
    URL http://www.peet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581985

    PTの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。