この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当店舗の目標を達成すると、賞与面で評価が返ってくる印象。アパレル小売ということもあり、売上が評価に大きく影響していることがわかりやすいため、...続きを読む(全279文字)
株式会社ピート 報酬UP
株式会社ピートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
担当店舗の目標を達成すると、賞与面で評価が返ってくる印象。アパレル小売ということもあり、売上が評価に大きく影響していることがわかりやすいため、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
賞与頼みの年収なので、いい時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点の逆で、賞与がほとんどない状況もあります。
昇給制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スタッフの仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから入社しましたが社員昇格があまりないというより私の時代は無いに等しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の上司は年齢こそ離れてはおりましたが仕事内容をきちんと見てくださる方でしたので、注意もよくされましたが、取り立てて評価に関して不満に思った...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなかなか見えにくい部分があった。年功序列の体質が残っていたため若手の社員は少しやりにくいところも。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で賞与が変わる点が魅力です。
しかし、配属された店舗の売上によって全てが決まってしまうので売上以外の部分での評価がほとんどされ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人からの給料は普通の会社と同じくらいです。昇給は年に一度、1万円ほど上がります。毎年ではないようです。おそらく評価が違う人によって変わります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時給は良い。
地方だった為か、社員は1名のみ。
社員がいない時期はアルバイトのみで売上を獲得。アルバイト全員の意識が高く、成り立ったと思う。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ボーナスはアパレルの中では高いと思います。結果で評価もされやすいですが、気に入られてないと結果が出ていても反映されにくい事もあります。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げの良し悪しで金額が決まるので、頑張った分だけの見返りが実感できる。頑張ろうというモチベーションにも繋がる。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アパレル業界の割にはお給料はいい方かと。支店の売り上げ達成の度にアルバイトにもインセンティブがついたりしてその点は素晴らしいと思います。
今は...続きを読む(全182文字)
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自分デザインの商品がヒットすればそれに比例してボーナスはすごくもらえます。でも、社長に気に入られてないとどんなに売れ筋作ってもボーナスはあがらないです。企...続きを読む(全152文字)
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給料は高いと思えませんが、賞与については毎年必ず二回出ていたので、業界の中では悪くないと思います。しかし評価については非常にあいまいで、納得いかない事もあ...続きを読む(全151文字)
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当時20代で社会に出たばかりでしたが、同業他社に比べれば若干給料は良かったと思います。しかし、給料以上に拘束時間も長く、ストレスが多かった事を考えると低す...続きを読む(全151文字)
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購入ノルマは無いが、暗黙の了解で毎月社割の自社の服を購入する必要がある。(平均して2万円は購入する必要あり)完全な年功序列な空気感でアルバイトの入れ替わり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼ全員の方が、ブランドに対して誇りを持ち、働いていて刺激があった。お客様の満足してくださる表情や温かい言葉をいただき、さらなるモチベーション...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多く、情熱を持って仕事している人も多いです。
また、社員同士のつながりがとても強く、わきあいあいとした温かい雰囲気の会社で...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時退社可能なので、プライベートの時間の確保がしっかり出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使いたくても自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートでも遊んだり飲んだり横の繋がりよい。
新しい人にも優しく3ヶ月あたりから多少の違和感を感じ始める
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま時代が悪かったのか運が悪かったのかパワハラがあった。
残業代はなしの為続きを読む(全59文字)
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【良い点】
在籍時の環境として、アルバイトではありましたが、上司の社員につきながらかなり踏み込んだ領域まで任せていただくことが出来ました。新卒の身としては...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地方のショッピングモールやアウトレットにも出店しており、街中においてかなり高い確率で着用している方を目にします。取り扱っている商品のアメカジと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
本社勤務においては幅広い役職、多くの方々と仲良くなれた印象。
また役職関係なく、自分がいた部署においては意見を言いやすい環境であった。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休、育休に関しては100%取得できる、職場復帰も多くの方がしていた印象がある。
女性管理職も徐々に増加している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒は本社での勤務を志望している場合半年から1年ほど店舗研修があるのでそこで主な客層であったり、ブランドの特徴をつかみやすい。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
月の予算を達成すると少し手当が出ます。評価制度はあるが店長によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験に受かりさえすれば給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格試験さえ受かれば店長でも一般職でも同じ給料にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・実績だけでなく本人の頑張りや姿勢を評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価が一人一人ではなく、決まったポイント数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ピート |
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フリガナ | ピート |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 赤池順一 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目11番16号 |
電話番号 | 03-3625-7461 |
URL | http://www.peet.co.jp/ |
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