この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職(課長)までは気軽に話たりできるので壁はないと思います。それ以上の部長や役員とは特に話したりする機会もなく、何をしてるのか何をしたいのかも分か...続きを読む(全272文字)
中央電子工業株式会社 報酬UP
中央電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員と管理職(課長)までは気軽に話たりできるので壁はないと思います。それ以上の部長や役員とは特に話したりする機会もなく、何をしてるのか何をしたいのかも分か...続きを読む(全272文字)
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社内・社外研修が結構あるので、教育体制としては大体整っていると感じました。
自分のスキルアップとしては効果があると思います。
仕事では、経営陣への自己...続きを読む(全229文字)
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下請け工場なので取引先の親会社が傾いてきて生産数量も急激に落ち込んでいます。
業種的に、海外企業に価格で負けてるのでしょう。
今後の既存事業としては縮...続きを読む(全171文字)
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前にも投稿してありますが、給与はとにかく安い。現場での12Hrシフト勤務をやってようやく生活できるレベルです。世帯持ちには絶対にお勧めしません。管理部門(...続きを読む(全345文字)
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給料は、あがりません。上がるとしても、ほんの一握りの人のみで、6月12月の査定の面談でほんの数人が、ほんの1000円程度昇給します。賞与も会社の業績次第で...続きを読む(全185文字)
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業績悪化のため、会社から退職を進められました。
景気が良い時は、80時間~120時間の残業で精神的に病みます。
景気が悪い時は、辞めてもらい、正社員だ...続きを読む(全370文字)
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仕事は、現場は基本的には流れ作業の交代制で他は日勤になります。
現場の作業は、決められた作業の繰り返しなので特にやりがいは感じられません。
間接社員は...続きを読む(全192文字)
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休みは、一般の間接は完全週休2日制(土日)がまもられていて、現場OPはシフト勤務。
ただ一般の間接は祝祭日は出勤で、しかも他の休暇としては年末年始休暇し...続きを読む(全209文字)
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下請けの仕事のみで成り立っている会社で、半導体業界の激変(親メーカーの衰退)により業績としては急降下しています。
業績が悪くなると、まずは人切りがすぐに...続きを読む(全781文字)
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休暇制度については産前産後休暇はもちろん、育児休暇も制度がある、また、慶弔関係にも休暇がありこの点は充実している。食事(弁当業者)での補助が昔はあったがな...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実していると思います。
ただ、女性社員は産休後に会社に復職しても元の所属課に戻れるという確証はありません。
住宅補助、食事補助に関しては、...続きを読む(全161文字)
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入社を決めた理由
学生時代に電子系を専攻しており、地元就職を希望していたので。
入社後のギャップ
半導体製造・開発の企業と思って入社したら、組立...続きを読む(全162文字)
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給料は全然上がりません。上がってもたったの500円とかです。意味がわかりません。
成績考課制度がありますが、給料に反映されているとはとても思えません。
...続きを読む(全172文字)
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給料が全然上がらないので、結婚して家族を養っていくにはとても不安がある。
また、日本の半導体企業の業績が軒並み悪く、当社においても同様のため、
半導体...続きを読む(全175文字)
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まずここで殆どの方が書かれているように、基本給が低い。
(シフト制で残業が出来る部署であれば良い方)
長く働いても昇給などほぼ期待できない。(あってもス...続きを読む(全219文字)
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新製品開発で新製品を量産化できるよう立ち上げ、市場に出荷できるよういくつもの商品を出してきました。又、生産ラインでの品質改善業務を行なって成果は出して来ま...続きを読む(全184文字)
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とにかく基本給が安く昇給もほぼない。おのずと新入社員と中堅社員との手取りの差もない。昇格を待つにしても人数が多く順番待ち状態。また業績悪化による残業規制で...続きを読む(全160文字)
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残業が多く体がおかしくなりました。この残業をこなしてなんにつながるのか、将来に何の希望ももてませんでした。この会社は半導体の後工程をしているだけです。つま...続きを読む(全163文字)
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給料は少なく、大学卒と大学院卒の給料が同じでした。賞与もよくて2ヶ月分です。昇給もわずかです。また、昇進して主任になっても月に2万円上がるだけで、残業代が...続きを読む(全189文字)
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休暇制度について・・・有休は特に忙しい時期でない限りは取れます。しかし、上司によっては病気などで休んだ場合に嫌みを言われることもあります。
福利厚生・・...続きを読む(全234文字)
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普通に産前産後の休暇はもらえるみたいなので特に問題はないように思えますが、オペレーターの場合はラインにも夜がシフトに戻れないなら辞めてもらうかもと言われた...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係は課長までなら気軽に話せていい感じだと思いますが、部長以上とはほとんど接点がなく、社長や工場長にいたっては中途入社した場合は顔も知らない...続きを読む(全152文字)
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プライベートは十分時間が取れていたと思う。週休二日は守られていたし、必要残業には残業代金も出ていた。但し要求レベルは相当高いと感じた。
女性は妊娠後は皆...続きを読む(全175文字)
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オペレーターで交代勤務をしていますが全然満足できていませんし、会社も社員のことを考えているとは言い難いかと思います。30代を半ばで2交代(残業をすれば12...続きを読む(全171文字)
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給料は、残業手当が全額付きます。ただし、基本給が安いので残業規制が数年続いているので残業手当が殆どつかないです。その為、基本が安いので賞与もよほどよい実績...続きを読む(全163文字)
会社名 | 中央電子工業株式会社 |
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フリガナ | チュウオウデンシコウギョウ |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 430人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中英嗣 |
本社所在地 | 〒869-0512 熊本県宇城市松橋町古保山3400番地 |
電話番号 | 0964-32-2730 |
URL | https://www.cdk.co.jp/ |
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