中央電子工業の評判・口コミ一覧（全125件） 5ページ目

基本的にプライベート時間というものは残業抑制のおかげて十分もてます。ただ給与が低いため時間はあるけど資金がなく自宅と会社の往復だけです。女性においては出産...続きを読む(全155文字)

あまりやりがいという観点からいうとないと思ってもらっていいでしょう。製造業なので基本流れ作業になります。面白みという観点からも実際製品を作っている中でこの...続きを読む(全169文字)

他社からの転職にて入社。入社当初のイメージは非常に業務が楽と感じました。
フロアでのオペレート業務ではありますがつらいと感じた事が一度もありません。
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福利厚生面においてはすごく充実してます。住宅補助、家族手当、交通費、育児休暇、産休、生理休暇等女性に対してもすごく満足出来ると思います。もちろん退職金制度...続きを読む(全167文字)

教育に携わる計画書等はありますが基本的にそれ通りには実行出来ないが現状。
現場作業をやりながらの教育になる為教えている側としたら非常に無理がある。
ま...続きを読む(全153文字)

半導体企業ですから非常に厳しい。希望退職を募る程であるから成長性や将来性という面からいくとかなり厳しい。今後も状況次第では予定されるらしい。但し今新事業に...続きを読む(全164文字)

生産数の大幅減によりシフトの変更、残業規制(現在私のいる部署はゼロ)による収入減が一番大きな理由になるかと思います。去年から今年の初めにかけて首切りに近い...続きを読む(全157文字)

福利厚生に関して
・社内行事(レクリエーション)は年に数回行われている。
・クラブ活動としては野球部、サッカー(フットサル)部、バドミントン部
ミニ...続きを読む(全150文字)

社員、管理職とフレンドリー感があり居心地的には非常に良い。
但し、魅力といわれるとほとんどないに等しい。特に中間管理職(現場監督者、係長、主任)クラスに...続きを読む(全172文字)

給与面は満足しません。残業なしであれば1ケ月の生活水準は低水準。
賞与においても売り上げ業績良好でも従業員への還元はほとんどなし。
昇給においても500...続きを読む(全157文字)

産休及び育児休暇等福利面で充実しており復帰してからも
元の配属先に戻れる事もある。しかし状況に応じては他部門への異動もある。
作業、業務においてそれぞれ...続きを読む(全169文字)

年収です。月給含め今後の生活に不安を感じ退職に至りました。
ここ数か月の間に生産数も激減し残業規制等もかかると給料ガタ落ちです。
1カ月の生活費を工面...続きを読む(全160文字)

円高の影響を受けて、業績が悪化し、人も少なくなり
悪循環に入った。上司に恵まれずに、会社の雰囲気は悪く、
昇給は年に良くて500円上がる程度であり、給...続きを読む(全167文字)

残業手当が付いているのが良い。昇給は上がっても年に500円程度で不満。
残業の量は、最近は月に20時間以内だが、無理に抑えての時間であり、
10時間は...続きを読む(全162文字)

社員の人間関係は、すごくいい会社です。先輩方も優しくフレンドリーに接してくれます。そこは他の会社に負けないと思います。管理職とのあいだでも、壁を感じること...続きを読む(全158文字)

全くといっていいほどありません。作業指導書もありますが全く役に立たず先輩のやり方を教えてもらって覚えるというものです。スキルアップもなかなか自分が思うよう...続きを読む(全173文字)

ここの会社はなんせ・・・・主任が多い。主任だらけ。ぬるま湯。
このままじゃ 潰れると思い退職することにしました。
給料安いし、GW、盆、正月も仕事だっ...続きを読む(全162文字)

新規事業を計画しています。親会社が半導体事業から撤退するとのうわさがあり、現に半導体事業に関しては先行き不透明でどうなるかわからない状況であります。一部生...続きを読む(全152文字)

半導体の後工程で製造工をやってますが、やはりきれいに出来上がったときはうれしいですね。また、マシントラブルや品質不具合などを発見して自分で解決できると楽し...続きを読む(全177文字)

全てにおいて満足してません。
評価制度は上司に気に入られた人が評価が高くなるというもの。
形式的に半期ごとに目標とその結果を書類にて提出しなければなら...続きを読む(全199文字)

社員スキルアップのため、社内教育や社外教育、資格取得することも可能。
社内教育は、中堅社員による若手社員対象の社内教育を行っている。(一部では最近行われ...続きを読む(全168文字)

会社の将来性について疑問。
待遇としてはそんなに悪くない。技術系職でも特に資格は不要だし、通勤手当など福利厚生も
良いほうだと思う。
但し、完全週休二...続きを読む(全221文字)

在籍中に感じたことですが、管理職に昇給していく人たちを見ていると?という部分が多分に感じられました。能力に関係なく気に入られた人が昇給していくような気がし...続きを読む(全161文字)

退職に至った理由は、ズバリ収入面です。
将来的に考えたときに、毎年の昇給額が少なく先輩方の生活レベルを見て個人的に満足できる状態にありませんでした。
...続きを読む(全197文字)

毎年のベースアップはほぼ見込めず、将来性を全く期待できない。
また在職中40代のベテランの方達を見てきたが給料も少なく共働きでないと生計を立てるのは無理...続きを読む(全159文字)