スタジオエビスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界業種共に未経験で入社したが、研修制度はある程度充実していた。
ただ昭和的な思想なのか、新人はエレベーターを使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場に入るといつも違う雰囲気なので、刺激がある。撮影内容によってよく稼働する時とほぼ何もしない時の差が激しく、見ていて勉強になることもたくさ...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社した時は、月あたりの残業日が半分以上ある前提でやっと生活費を捻出出来る程度。役職が上がるにはテストを受け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人教育はかなりしっかりしてる方。講習と試験はたくさん受けることになります(全て勤務時間内に行われる)続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤務中での怪我、体調不良はちゃんと対応してくれます。有給も取りやすい。
定期代はちゃんともらえます。あと毎月じゃないけど、靴代とパンツ代もも...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にカメラマンになる決意をした人にはおすすめです。スタジオマンというのはやめてからがスタートです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界ではいい方、残業代もちゃんと出る
後輩のテスト練習見てあげる時も残業代出る
昇格テストに受かったら役職手当も出る続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分が週6日(土曜日出勤、振休なし)出勤で、前日の夕方までにシフトが決まらない、撮影によっては深夜出勤と明け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
想像通りではある。メディア業界の裏側も見れるため、広告会社に行きたいと思ってる人や、編集出版に興味がある人も裏側をみるメリットはある。こんな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務が撮影補助なので、3年もいれば頭打ち状態になる。そのためこの会社後のことを常に考えて生活する必要がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)