大阪ガスファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場によるが、宿直の多い管理現場であれば残業代である程度稼ぐことも可能だと思う。業界として給与が低いので仕方ないと思うが、特別この会社が低い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大阪ガスと付くが、管理物件の6割程度は大阪ガス関連施設ではない。通常の大学や病院などが多い。（特に大学）続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場でも本社の管理部門でもリモートワークは不可となっている。要件を満たせば1部可能なようだが、ほとんど要件を満たすことはできない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
平日勤務の現場では無いので平日休みが作れて観光地や飲食店の人が少ない状態で用事を済ませられます。郵便客や市役所などの用事を済ませるのにはとて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
給与に関しては夜勤のある現場であれば同年代の平均かそれ以上の収入になると思います。賞与に関しては社内規則で定められた職位によるポイント制での...続きを読む(全420文字)

【良い点】
リーダーやマネジャーは大阪ガスからの出向組ではなくOGFAの人間なので、現場側を理解している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全284文字)

【良い点】
年収は低いがホワイト企業であるため、明日に有給等がすぐにとれるところ、昇格の際に資格取得の明確に示されてるところ、仕事の調整がしやすいところ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社がOGグループのため、倒産等の可能性はほぼないものとみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OGグループ以外の営業などの多展...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料が満足にもらえないが休みの調整はしやすい、退職理由に金銭的理由と伝えればスムーズに引き止めはないとおもわれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の足の引っ張り合いがありました。忙しさからくる余裕のなさで、人に優しくできないような社員ばかりになってし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業だと、力仕事があるので長期的に考えると少し難しいのかなと思います。車内だと、女性の方も多く、働きやすい環境だと思います、続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般職の新卒採用が多いため、女性社員の方が大事にされている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては担当する業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)