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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社大阪ガスファシリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪ガスファシリティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪ガスファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の差別もなく、非常に働きやすい職場ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
BM業なので女性でマンション管理部で勤務...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食ばには一人事務員さんがいたが
現ばに女性は少ない
お茶とかののみものはあったので自由にのめるコーヒーメーカーは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に現場で働く環境にはいない為、女性社員は優遇されているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業等をしない為、わから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場での女性が少ないので部署によっては重宝される。また、本社での女性割合は比較的高く、若い女性も多いので部署をまたいで交流があるようです。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性は事務で言えば本社や各拠点での業務があるし、現場の実務では環境測定部署や工事の現場管理、営業での採用もある。
社内的に有給も取りやすいし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかりとれるので、育児と仕事の両立ができます。実際に育児休暇をとって復帰されている人もいらっしゃいました。育休復帰後もフルタイム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
バックオフィスの方は女性活躍を推進しようとは取り組んでいるようです。
また現場にも活躍の機会を作れないか人事部で思案しているそうなので女性活...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
本社の事務系職種では女性も多く役職者も女性でしたので、特に働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の設...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大坂ガスのグループ会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心な職場ですので現場より本社総務のほうが良いです。
うちの会社は低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大阪ガス
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は難しいです。
セクハラ・パワハラが多々行われています。
本社総務部でしたら女性の方が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大阪ガスグループだけあって、福利厚生は充実している。健保組合の保険料も安く保護も手厚い。女性は全体で少ないものの、育児休暇制度等を利用してい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係は良いです。お話、意見など言いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者次第で意見の言いやすさも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事前申請すれば有給取得はとりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
配属現場にもよるが、激務のところがある
やはり、人手不足が原...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり良いところはない。有給は最大40日まで保留できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。副業もダメです。
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【良い点】
年収はビル管理については一般的と思います。また休日業務で他現場に出向き業務することもあり、何かと収入は確保それます。また資格手当が文系の資格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ある程度、自分で裁量をきめて仕事が進められる現場でした
配属現場にもよります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にも力を入れている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場によるが、宿直の多い管理現場であれば残業代である程度稼ぐことも可能だと思う。業界として給与が低いので仕方ないと思うが、特別この会社が低い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大阪ガスと付くが、管理物件の6割程度は大阪ガス関連施設ではない。通常の大学や病院などが多い。(特に大学)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現場でも本社の管理部門でもリモートワークは不可となっている。要件を満たせば1部可能なようだが、ほとんど要件を満たすことはできない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平日勤務の現場では無いので平日休みが作れて観光地や飲食店の人が少ない状態で用事を済ませられます。郵便客や市役所などの用事を済ませるのにはとて...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップや、管理職者は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面悪い面でもあるが、時短社員も同じ仕事をしている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使ったことは無いが生理休暇があるらしい。
育休制度もちゃんとあるため女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社大阪ガスファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガスファシリティーズ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,083人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井正博 |
| 本社所在地 | 〒537-0025 大阪府大阪市東成区中道1丁目4番2号 |
| 電話番号 | 06-6978-5850 |
| URL | https://www.ogfa.co.jp/ |
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