大阪ガスファシリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間120日と非常に多い休日に加えて有給休暇が使えるのでかなりワークライフバランスは良いと言える。

更に宿直明けで帰った日は仕事をした計算に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非常に忙しい現場に配属されたので、日によっては自席に座っている暇がない日がある。

事務作業が溜まり、宿直の夜の時間を使って片付けるので勤務時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業した分だけ貰える所（当たり前だが…）
中小企業の様なみなし残業の様なものはない
自分で見積書いて仕事を取ってくればいくらでも稼げるはず…？...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得を業務に活かせるのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事に統一性はない
配属現場によってバラバラで白も黒になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
瓦斯グループ会社ということもあり仕事に関して引合は多くある　
グループから抜けない限り仕事が減る事はないだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価が良くても職責が変わらなければ全く基本給が変わらなかったか2年前位から評価されればわずか（月1500円の昇給）でも上がるようになった
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有休は取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れやすくはなったが部署による
中には生活残業した分を有休取得を同月に行...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)