口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成不動産レジデンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成不動産レジデンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成不動産レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成不動産レジデンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
旭化成不動産レジデンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.8
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旭化成不動産レジデンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門や賃貸管理部門があり異動出来れば全く異なる業務を経験出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると全く異なる業務になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小学校3年までは時短取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め、皆常に忙しくしており実務で困ったことや相談など持ちかけに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している女性社員が多くいます。また、復帰後も時短勤務にて働き続けている方も多くいます。
有給も取りやすい環境であり、残業もそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般職が多い会社の為、相談がしやすいです。営業の方も事務扱いではなく、アシスタントとして見てくれておりお礼等を伝えられることが日常的にあります...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事務や営業関係なく、女性でも上司にはっきり意見できる環境だと思う。また事務だけでなく比較的女性の営業も多く、女性の方がしっかりしているなという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く働かれてる方もいらっしゃるので、女性も働きやすいと思います。営業の方も女性も多くいますが、残業が多いので子育てをしながらは大変かもしれませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の入社当時は寿退社が多かったが、退職の時点では出産後も働き続けるのが当然の空気に変わっていた。同期に聞いても年々育休から復帰する方が増えて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって全く異なるが産休育休を取得した実績がほとんど無いため、取りにくい雰囲気がある。残業は当たり前の雰囲気で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お給料(特に賞与)がよく、業務も自分で調整できる。
有給も取得しやすい。
産休も取得しやすく、みなさん復帰する。
凄く嫌な人はいない。女性に気...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きな経営母体なので産業医やカウンセリング等は徹底されていて相談して個人情報が漏れる事様な事は無いと思うので女性もメンタルケアについては安心して大丈夫だと...続きを読む(全340文字)
全11件中11件表示
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【社員から聞いた】基本的に営業成果に対するインセンティブで稼ぐスタイル。基本給よりもボーナスの割合の方が大きい。できる営業マンはやはりそれなりに稼いでいる...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】不動産の賃貸に従事した場合、契約のための商談に一人の営業マンが粘り強く取り組むため、契約が成立するとやはりやりがいが大きいとおっしゃって...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年、年次毎のフォローアップ研修を実施しているようですが、継続した研修は特にないと思います。
OJTで学んでいく形ですが、先輩社員がいつも忙しくしており十...続きを読む(全151文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休はとても取りやすい環境でした。過去に産休に入り職場復帰された女性社員もいました。女性でも働きやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成不動産レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 1869億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兒玉芳樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3344-7052 |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
NOKIZAL ID: 1655422
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