口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成不動産レジデンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成不動産レジデンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に旭化成不動産レジデンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成不動産レジデンスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
旭化成不動産レジデンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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旭化成不動産レジデンスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発部門や賃貸管理部門があり異動出来れば全く異なる業務を経験出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動すると全く異なる業務になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小学校3年までは時短取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者含め、皆常に忙しくしており実務で困ったことや相談など持ちかけに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している女性社員が多くいます。また、復帰後も時短勤務にて働き続けている方も多くいます。
有給も取りやすい環境であり、残業もそこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
一般職が多い会社の為、相談がしやすいです。営業の方も事務扱いではなく、アシスタントとして見てくれておりお礼等を伝えられることが日常的にあります...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
事務や営業関係なく、女性でも上司にはっきり意見できる環境だと思う。また事務だけでなく比較的女性の営業も多く、女性の方がしっかりしているなという...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く働かれてる方もいらっしゃるので、女性も働きやすいと思います。営業の方も女性も多くいますが、残業が多いので子育てをしながらは大変かもしれませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の入社当時は寿退社が多かったが、退職の時点では出産後も働き続けるのが当然の空気に変わっていた。同期に聞いても年々育休から復帰する方が増えて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって全く異なるが産休育休を取得した実績がほとんど無いため、取りにくい雰囲気がある。残業は当たり前の雰囲気で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お給料(特に賞与)がよく、業務も自分で調整できる。
有給も取得しやすい。
産休も取得しやすく、みなさん復帰する。
凄く嫌な人はいない。女性に気...続きを読む(全189文字)
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大きな経営母体なので産業医やカウンセリング等は徹底されていて相談して個人情報が漏れる事様な事は無いと思うので女性もメンタルケアについては安心して大丈夫だと...続きを読む(全340文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成不動産レジデンスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自分でやり方をくふうして変えることができるので、時短や効率化に繋がったときは達成感があります。周りもそれを評価してくれます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成不動産レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 1869億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兒玉芳樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3344-7052 |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |
NOKIZAL ID: 1655422
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