フィードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年末年始は７連休
【気になること・改善したほうがいい点】
13時〜24時が就業時間なので、人との予定も合わず、休みも週に2回あるかないかなので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収アップ、昇給に関して具体的な数字があり、基準は明確。
基準さえクリアすれば、年齢や社歴関係なく昇給可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ナンパのスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3日で現場へ。
ロープレが基本的な研修になります。
不動産の知...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売ったら売っただけ歩合給貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方はほぼデート商法です。
コミュニケーション能力、異性交流をした...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンドミニアム事業で世界的なブランドとコラボをしていくことは、世間的にも有名になり、将来は楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
港区の分譲マンションに5〜7万で住めます。
美容手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は、社員を辞めさせにくくするた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
美容手当
【気になること・改善したほうがいい点】
港区住める！
13時出勤で、朝活出来る！と思い入社したものの、辞めさせないための手法だと気付いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
体育系の方が多く、社員の悪いところははっきりと言ってくれる。ネチネチした方がいないので、私はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社宅制度があり、家賃の半分を会社が負担してくれるため5〜6万で港区の一等地のマンションに住むことができ、通勤も徒歩でできる。
美容サポート制度...続きを読む(全113文字)

【良い点】
最初は、右も左もわからずに難しい事ばかりだったが、一つ一つ課題をクリアしていくことでやりがいを感じられる。

自分が成長していくと、これまで太...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)