フィードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)

【良い点】
美容手当が月に2万円いただける。
また、港区に5万円〜7万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止です。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性が活躍できて働きやすい環境が既に整っていることがとても有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や出社時間、インセ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンドミニアム事業に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が怪しまれやすい。
街頭で集客をするやり方は基本的に不信感から...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上長たちがフラットに関わってくださり、真摯に向き合ってくださる。上司＝偉いではなく同じ目線で向き合ってくださる組織は中々ないと思うので有り難...続きを読む(全137文字)

【良い点】
本気で真剣に向き合ってくださる上司の方々なので真剣にお仕事をしたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を押し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価していただける。インセンティブだけではなくしっかりお祝いしたいだけたりするので、お金以上のやり甲斐がある。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
歩合給なので女性だからといって給料に差が出ないし比較的女性の正社員の中では他の会社に務めるよりは稼げるかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさに力を入れていると思います。上司と話した際も私の時にはなかったけど毎年のように便利な制度が増えていくとおっしゃっていました。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)