ジェイ・キャストの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

良くも悪くも東大>○日新聞の流れをくむ会社です。ベンチャーというよりは古い体質もあります。自由で家庭的な雰囲気もありますが、幹部層は保守的です。上を目指...続きを読む(全151文字)

一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕...続きを読む(全161文字)

ジェイ・キャストのミッションは、コンテンツの新しい可能性を追及すること。優れた企画・編集・デザイン力を元に、メディアの特性を活かして「お客様の求める情報...続きを読む(全172文字)

管理職への登用や、社員の採用、各セクションでの仕事の内容など全てに関して、男女差別や年齢差別、学歴による差別は全くありません。むしろ個性が重視される会社...続きを読む(全162文字)