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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイ・キャストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全27件)
ジェイ・キャストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジェイ・キャストの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ジェイ・キャストの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が活躍しやすいです。中堅以上には新聞社や週刊誌、スポーツ紙などに勤めていた方も多く、学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。ここ最近は賞与もないので、年俸ままが出ると思って間違いないでしょう。ベースアップも正直期待で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットで話題になることが多いので、記事に対する評価がわかりやすく、それがやりがいにつながる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。また、産休育休についても、男性でも問題なく取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によっては...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性記者が増えているため働きやすい環境だとは思う。若い人が多く、嫌がらせをするような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己評価シートの中身で昇給がきまる。
若手の給与を上げようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない、も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。申請すればほぼ必ず通る。
勤務体形はゆるく、病院などで途中抜けする人も多数。現在は時差出勤やテレワークを導入し、かなり働きや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。ネットで話題のネタだけでなく、記者の得意分野を生かしたコラム調や、調査・分析した記事、独自に見つけた記事など、質も量も読み応え...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「自分は」やけに評価されている感じがする。年収の伸びも良かった。
今年から目標管理を始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価理由...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月間1億PVを超えるサイトなので、それだけのユーザーに見てもらえる。Twitterなどで自サイトの話題を見ることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
開発陣は早く帰れる方です。フレックスではありませんが出退勤時間も比較的自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通だと思う。IT健保に加入していたのは良かった。産休を取り復帰される方もいた。朝はゆっくりめ、夜は遅めの印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メディア好き、企画好きな方には向いている。積極的に自分のアイディアを出せば、形になることも少なくない。体質が合えば、飲みながら業界ベテランの方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きなように技術書を購入してもらえます。
好きな技術を選んで開発を進めて行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は低いですが、下げられる事は無く、安定はしています。
たまに、年間三万ほどのボーナスがもらえます。
深夜働いた場合には残業代もちゃんともら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
上司が技術者では無いので、自分の好きなように技術選択を誘導できる。
仕事は放任して任せてもらえる。
どのプロ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転職市場では評判が良い。
面接を受ける企業によるが、「おっ、J-CASTニュースにいたんだね」と評価されることもある。
ここでの経験を糧に転職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休に入った女性がいた。割と育休に関してはしっかり取れるのではないかと、思う。
また、飲み会も強制参加ではないので、その点も女性には優しい会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に思いつかない。新聞やテレビが報じたのを社員曰く「角度を変えて」記事にするらしいが、何が違うのかわからないくらい同じだと思う。
良い点を1つ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手新聞社出身のデスクや編集者のアドバイスを受けながら、取材や記事制作のノウハウをしっかり学べる。
レガシーメディアのコンテンツ制作フローはも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新聞社出身の上司が多く、取材の方法や記事の組み立て方、見出しの付け方など、記事執筆のイロハについてしっかり教えてくれる。
基本的に放任主義だが...続きを読む(全212文字)
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良くも悪くも東大>○日新聞の流れをくむ会社です。ベンチャーというよりは古い体質もあります。自由で家庭的な雰囲気もありますが、幹部層は保守的です。上を目指し...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
政治・経済・エンタメ・ITなど、ジャンルにとらわれずにニュース記事を書くことができる。また、適度なボリュームに収める必要はあるが、1本の記事あたりの文字数...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕事...続きを読む(全161文字)
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ジェイ・キャストの 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
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フリガナ | ジェイキャスト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 3億3025万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蜷川真夫 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地8ロイヤルビルディング1階 |
電話番号 | 03-3264-2591 |
URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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