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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイ・キャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・キャストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、自分で聞くしかなくそれで稼働時間が取られる。人を育てる環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネットで話題になることが多いので、記事に対する評価がわかりやすく、それがやりがいにつながる人も多いです。
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【良い点】
月間1億PVを超えるサイトなので、それだけのユーザーに見てもらえる。Twitterなどで自サイトの話題を見ることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メディア好き、企画好きな方には向いている。積極的に自分のアイディアを出せば、形になることも少なくない。体質が合えば、飲みながら業界ベテランの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
上司が技術者では無いので、自分の好きなように技術選択を誘導できる。
仕事は放任して任せてもらえる。
どのプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手新聞社出身のデスクや編集者のアドバイスを受けながら、取材や記事制作のノウハウをしっかり学べる。
レガシーメディアのコンテンツ制作フローは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
編集長やデスクが深部者でかなりのキャリアを築いてきた人物が多いので、企画や原稿に対する見方や評価は非常に勉強になる。また、プレスリリースを見...続きを読む(全272文字)
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良くも悪くも東大>○日新聞の流れをくむ会社です。ベンチャーというよりは古い体質もあります。自由で家庭的な雰囲気もありますが、幹部層は保守的です。上を目指...続きを読む(全151文字)
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政治・経済・エンタメ・ITなど、ジャンルにとらわれずにニュース記事を書くことができる。また、適度なボリュームに収める必要はあるが、1本の記事あたりの文字...続きを読む(全162文字)
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一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
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【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まだ入社してそんなに経っていなく、あんまり業務という業務は行っていないが、業務教育などで上手くできて担当の先輩社員から褒められるとやりがいは...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された本社の部署はほとんど仕事がなく、1時間程度仕事をしたらやることがなくなるくらいでした。
何もしないわけ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ガイドラインの内容さえ、覚えればあとは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインを見ながら、審査するのですが、1日600件...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ニコニコ動画がライジングしていくタイミングで働くことができたのは自分にとっての財産。初のニコニコ超会議にもスタッフとして関わることができた。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返し。習得したことを繰り返すだけなのであまり苦痛を感じることはない。配属されてからの習得は社員・契約社員にかかわらずしっか...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
大手クライアントの案件に携われるため、規模の大きい仕事を経験できる点は魅力です。マーケティングに関心がある人にとっては、多様な案件を通じて知...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
未経験でも一から技術を学ぶことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒業から入社前もしくは入社後の期間で、資格の取得が義...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々な企業に携われる。大手なので、先方もしっかり対応してくれる。CMもやっているので、流れたときは誇らしい気分になる。家族にもいい反応をされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「入社後活躍」という理念は良いが、現場ではその理想を追求するための膨大な業務量と数値管理に追われる日々です。単に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
日々の業務改善や効率化を提案すれば周囲の社員は快く手を貸してくれるため、やる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
利益、数字重視...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイキャスト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 3億3025万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蜷川真夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目3番7号築地エー・アイ・ユービル4F |
| 電話番号 | 03-3264-2591 |
| URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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