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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
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株式会社ジェイ・キャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・キャストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、自分で聞くしかなくそれで稼働時間が取られる。人を育てる環...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ネットで話題になることが多いので、記事に対する評価がわかりやすく、それがやりがいにつながる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月間1億PVを超えるサイトなので、それだけのユーザーに見てもらえる。Twitterなどで自サイトの話題を見ることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メディア好き、企画好きな方には向いている。積極的に自分のアイディアを出せば、形になることも少なくない。体質が合えば、飲みながら業界ベテランの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
上司が技術者では無いので、自分の好きなように技術選択を誘導できる。
仕事は放任して任せてもらえる。
どのプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手新聞社出身のデスクや編集者のアドバイスを受けながら、取材や記事制作のノウハウをしっかり学べる。
レガシーメディアのコンテンツ制作フローは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
編集長やデスクが深部者でかなりのキャリアを築いてきた人物が多いので、企画や原稿に対する見方や評価は非常に勉強になる。また、プレスリリースを見...続きを読む(全272文字)
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良くも悪くも東大>○日新聞の流れをくむ会社です。ベンチャーというよりは古い体質もあります。自由で家庭的な雰囲気もありますが、幹部層は保守的です。上を目指...続きを読む(全151文字)
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政治・経済・エンタメ・ITなど、ジャンルにとらわれずにニュース記事を書くことができる。また、適度なボリュームに収める必要はあるが、1本の記事あたりの文字...続きを読む(全162文字)
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一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりがいを感じることが多いと思われる。担当していた業務はどれもやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き改善す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パソコン作業が好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りに作業をするためスキルは身につかなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手であっても、色々と任せてくれるところが大きい会社です。風通しもよく働きやすいと感じていましたが、労働時間が長く退職してしまいました。ガッ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体はルーティンワークが多く、やりがいや面白みを感じる場面はあまり多くありませんでした。派遣スタッフの対応な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
常駐先ガチャにはなりますが私が配属されたところは現場の方の人もよく残業もほぼなく、リモートもできる働きやすい環境ではあったと思います
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若いうちから裁量権の大きい仕事を任せてもらえる。面倒見の良い社員が多い。
業務上やらなければならないことが多い点は慣れるまで大変。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐で色々な現場を経験できるので、飽きることがないです。ただ、案件ごとに使ってる言語も違うので一から学び直す必要があるかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな案件を自分が動かしているという実感は日々あるので、満足感はあると思います。良くも悪くも関わるクライアントが大手なので、そこで仕事をする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイトの方と関われること。人と話すことが好きで単調な仕事を苦痛に感じないのであればストレスなく仕事ができると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業務内容は募集時の内容と相違はありませんでした。
業務の改善案も相談しやすい環境であり、すぐに対応してくださりました。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイキャスト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 3億3025万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蜷川真夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目3番7号築地エー・アイ・ユービル4F |
| 電話番号 | 03-3264-2591 |
| URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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