ジェイ・キャストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀、真面目な人が多い。同じようなタイプの人間が多く、人事は優秀だと思われる。クセの強い同期はほぼいない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい仕事につける保証がないので、自分に合った職場に出会えると期待している方は、必ずしもそうはならないこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
多彩なコンテンツを取り扱っているので、興味があれば、仕事自体は楽しく取り組めると思います。こぢんまりしたアットホームな雰囲気の会社だと感じま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
同期との交流会や、社内行事などは年に数回ありました。中途入社向けのイベントは無かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像以上に覚えることやマニュアル、社内システム、研修が多く、最初のうちは慣れないのでしんどいところがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社後はギャップとしてはあまりなかったのですが、思った以上にデータ入力にしては特殊でびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
体験入社をした際の先輩方の働き方をみて、自分も営業として本気で成長したいと思ったので入社を決めました。
入社後は、上司からのフィードバックを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前研修が充実していたため、未経験でも入社後は安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は充実しているが、入社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか？残業代をつけていいのか？気にす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなるというビジョンに共感したからです。
今の日本の現状としてライフイベントを終えても復帰で...続きを読む(全259文字)