ジェイ・キャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で目立ったものはない。そのうえ、給料低いが副業もできず、住宅...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業職が強いため、売上実績が高い人や上司に好かれると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体育会系で、社内営業が上手くな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部やチームによって仕事のしやすさが全く違います。チームガチャという言葉が社内に蔓延するほどです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はNHK職員の天下り先であるため、よく働く管理職と全く働かない管理職の差がものすごかったです。人間観察とし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司はピリピリした感じの方ではなく、相談しやすい雰囲気の方でした。
業務の負担はないか気にかけてくださり、業務の改善案も快く聞いてくださりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優秀な方も大勢いて、スキルアップで仕事に比重をおいて働きたい方には良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)

【良い点】
悪い会社ではないが上には上が沢山ある。第二新卒や四年目くらいで日立に行く人も最近は多いのでステップアップには十分使える(若手は)。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外に出てから、上司や同僚の人間としての器とか温かさとかに気付いた。自分が困っていたら当たり前に手を差し伸べて貰えたり、時間を割いてノウハウを...続きを読む(全285文字)