ジェイ・キャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で目立ったものはない。そのうえ、給料低いが副業もできず、住宅...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ってなんであんなに見て見ぬふりなの？と思う。 あとSVがとにかくすぐやめる。理由聞くと大変だからだそう。と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかり行き届いており、不快な思いをすることはほとんどなかった。変わった人もいるのだが体制として不安な所がないようにしてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
様々な業種の人間が集まっている為、うまく付き合えるひとは
協力したり新しく知見を得たりできるんだろうと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に人の入れ替わりが激しいため、責任者の人も丁寧に手取り足取り教える感じではなく機会的な感じで接してくる感じはあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても中々取り合ってくれなかったりしたので、そこの改善はしっかりして欲しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メンバー１人１人が独立して働いているイメージが強いです。部署のフロアは共通していますが、他の部署とは違う独特な雰囲気があります。
他部署とも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一人ひとり思いやりやフォローしあおうという文化があり、人間関係で悩んだことはありません。ロールモデルとなる先輩社員が多数在籍していて、自分の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上司と部下が1対1でコミュニケーションを取りながら進められる体制があり、悩んだ際もすぐに相談できる点がとても心強いです。業務上の疑問や不安を...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
視座の高い社員が多く、論理的思考により物事を解決していく頭脳集団な印象。気質的に優しく、女性にも優しく接してくれた印象。働きやすい雰囲気を作...続きを読む(全120文字)