ジェイ・キャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
案件によるが、リモートワークもありとても働きやすかったと思います。
有給も全て使うことができたので、特に何か問題はなかったです。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと感じました。残業は比較的少なく、休日もしっかり確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良いです。WEBメディア運営や広告・集客支援に関わる業務は、繁忙期や施策の進行状況によって忙しさに波が出やすい印象です。
一方で、デジタルマ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)

【良い点】
常駐先によりますが、休みは取りやすいと思います。また有休消化確認が毎月あるため積極的に取りましょうという姿勢が感じられます。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
申請すれば有給は比較的取りやすい環境です。連休と数日くっつけて長期休暇にしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は希望通り取れること、積極的に有給消化を勧奨してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方の有給をみながら取得することも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間については、基本定時勤務で、繁忙期のみ残業依頼がありました。
その残業も、自身で残業可能時間を提示したうえでの残業のため、無理強いを...続きを読む(全178文字)