ジェイ・キャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
出入りが激しい分、上のポジションが空けば若くして役職者になるチャンスはあった。入社から1年で課長、部長代理クラスになるケースはあった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすいです。役所への用事や急な家の事情での休みが必要な場合も調整していただけるので、休暇は取りやすく良い環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署や配属先、常駐先によると思いますが、私の部署は有給休暇は非常にとりやすかったです。
残業はなし、リモートワークは当時はできませんでした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大型プロジェクトの繁忙期には残業が続くことも多く、工期直前は休日出勤が発生する場面もあった。一方で閑散期には比較的余裕があり、有給も取得しや...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常事態を除くと残業時間は月10時間未満でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については、個々の職場の管理者の考え方に依...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。基本的に休みも取れますし、フレックス制度もあるので働き方は自由でよいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様先にもよるが、希望休は基本的には取れます（シフト制の場合）。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっては、連休が取りに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は多少あるが強制ではない。自分の判断で残業していた。会社としても残業は推奨していない。早く帰っても何も言われない続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全在宅であったので通勤がなく非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので予定が立てにくかった
希望休がだせて...続きを読む(全88文字)