この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短などの制度はあったので女性でも働きやすいとは思う。女性特有のものも割と配慮いただいていたと思う。続きを読む(全59文字)
株式会社ジェイ・キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・キャストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短などの制度はあったので女性でも働きやすいとは思う。女性特有のものも割と配慮いただいていたと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後辞めてる人もいたから、子供がいる人には働きづらそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性記者が増えているため働きやすい環境だとは思う。若い人が多く、嫌がらせをするような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休に入った女性がいた。割と育休に関してはしっかり取れるのではないかと、思う。
また、飲み会も強制参加ではないので、その点も女性には優しい会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しのため色々頑張っているのだと思うが、うまくいっている様子はみられない。今後も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、自分で聞くしかなくそれで稼働時間が取られる。人を育てる環境...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、年収が低すぎる。一人暮らしでは生活もかつかつだし、貯金もできないと思う。昇給額...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で目立ったものはない。そのうえ、給料低いが副業もできず、住宅補...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22時...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を仕切っているのがおじいちゃんばっかりで、新しいことするのを嫌がるから進歩がない。
若い人が入ってもがっかりし...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない。
ほぼしてない人もいる。
見込み残業手当がある人もいる。
そういう人は早く帰っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月確実に支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安過ぎて生活できないから。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休をとりやすいところ。また産休後、会社(仕事)に戻りやすいので、精神的に楽だと思います。子供がいる場合、多少融通も効くところは、すごくいいと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
子供が小さくても働きやすい。男性でも子供都合で早退ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や半日有給だけではなく、時間単位...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の優遇が、随分改善された。
管理職も増え、社会的にも見映えがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は給料自体も男尊女卑的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
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フリガナ | ジェイキャスト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 3億3025万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蜷川真夫 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地8ロイヤルビルディング |
電話番号 | 03-3264-2591 |
URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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