この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなように技術書を購入してもらえます。
好きな技術を選んで開発を進めて行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深...続きを読む(全188文字)
株式会社ジェイ・キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・キャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなように技術書を購入してもらえます。
好きな技術を選んで開発を進めて行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、年収が低すぎる。一人暮らしでは生活もかつかつだし、貯金もできないと思う。昇給額...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22時...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しのため色々頑張っているのだと思うが、うまくいっている様子はみられない。今後も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短などの制度はあったので女性でも働きやすいとは思う。女性特有のものも割と配慮いただいていたと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で目立ったものはない。そのうえ、給料低いが副業もできず、住宅補...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーショ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、自分で聞くしかなくそれで稼働時間が取られる。人を育てる環境...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を仕切っているのがおじいちゃんばっかりで、新しいことするのを嫌がるから進歩がない。
若い人が入ってもがっかりし...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない。
ほぼしてない人もいる。
見込み残業手当がある人もいる。
そういう人は早く帰っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
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フリガナ | ジェイキャスト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 3億3025万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蜷川真夫 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地8ロイヤルビルディング |
電話番号 | 03-3264-2591 |
URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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