ジェイ・キャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給消化率が高い。休むことを責める人はほとんどいない。育休をとる男性も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは行動して、不明点が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気がある方がリーダーになったり、人材の活用しっかりしている。一方で人が短期間で入ったりやめたりを繰り返している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
頑張れば未経験でも挑戦できる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度量を捌く必要があるので、テキパキと仕事ができる人がい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
相談できる機会があるので、将来について話はできます。実際に行動に移すのは時間がかかるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
対人コミュニケーションスキルくらいではないかと思う。
マニュアルがあるためそれに沿ってトークの内容を話せばいい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
Udemyなど複数のオンライン学習サービスを受講できます。
社内の表彰制度もあり、さまざまな案件で表彰されている方々は10万円以上の報酬を受...続きを読む(全154文字)

【良い点】
トップダウンで業務を遂行し、部署の人材が平均的に育つように取り組みが行われています。
製品知識を深めるほか、顧客対応のスキルを向上させたり、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外部講師の方が定期的に研修をしてくれるので、基本的な営業スキルやコミュニケーション能力を向上させるためのコツ、クライアント様への向き合い方な...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社前の研修は充実しているため、未経験の方は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は教育などほとんど無いため、自己学習に...続きを読む(全123文字)