ジェイ・キャストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量労働制なので、他社に負担がかからない分には、「来週の月、火曜日に…」というぐらいのカジュアルさで有給が自由にとれた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
取材、執筆等でかかわった記事が、Yahoo!等でも配信されるため、多くの人の目に届くという喜びはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のメディアが、それぞれの専門性をあまり発揮できていない点が気になった。いくつか理由は考えられるが、そのひとつ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化にともない大量の社員が離職する中、仕事ができる社員には当然、慰留もあった。「残ってほしい」と言いながら、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本的には裁量労働制が導入されているほか、在宅ワークも認められており、自由な働き方ができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価自体はそれなりにしてくれるが、業績悪化を理由に給与には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は、会社の業績...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業績悪化に関連し、経営層に対しては不信感を持つ社員が多かったが、パワハラやモラハラ等はほとんど見受けられなかった。ある程度の社員数がいた時代...続きを読む(全119文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用（受験料や参考書代）は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
階層別研修と専門教育: 入社年次や役職に応じた研修に加え、業務に必要なITスキルやビジネススキルを磨くための専門講座が用意されています。

...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎年キャリアパスの面談を行なってくれるので、キャリアアッププランは立てやすいと思うし、面倒見はいいと思います。また、書籍補助などもあるので、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中は特にありませんでした。
というかスキルアップするほど複雑な業務内容ではないため、業務に直結する研修が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
しっかりとしたトレーニングを行ってくれていてOJTもやってくれるので安心して現場に配属されることができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最近は会社や事業部の研修も豊富にあり、選択すれば様々な研修を受けることができる。階層ごとの研修も充実している続きを読む(全60文字)

【良い点】
階層研修だけじゃなく、外部講師を招いた研修や自社のeラーニングも受講できた。
上司や周りの同僚も向上心に溢れ、サポートしてくれる風土でもある。続きを読む(全77文字)