ジェイ・キャストの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがほとんどないため、自分で聞くしかなくそれで稼働時間が取られる。人を育てる環境...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立て直しのため色々頑張っているのだと思うが、うまくいっている様子はみられない。今後も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなく、年収が低すぎる。一人暮らしでは生活もかつかつだし、貯金もできないと思う。昇給額...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や時短などの制度はあったので女性でも働きやすいとは思う。女性特有のものも割と配慮いただいていたと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で目立ったものはない。そのうえ、給料低いが副業もできず、住宅補...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の先行きが不透明で不安が大きかったため。また、給料も低く上がりにくいので、モチベーショ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平均年齢がかなり高かったので若い人からしたらかなり苦痛。気軽に話せる若い人は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日祝休みなので、ワークライフバランスはとりやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルがあると22時...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。また、産休育休についても、男性でも問題なく取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によっては...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ネットで話題になることが多いので、記事に対する評価がわかりやすく、それがやりがいにつながる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。ここ最近は賞与もないので、年俸ままが出ると思って間違いないでしょう。ベースアップも正直期待で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性記者も増え、産休も気兼ねなく取れます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいです。中堅以上には新聞社や週刊誌、スポーツ紙などに勤めていた方も多く、学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性記者が増えているため働きやすい環境だとは思う。若い人が多く、嫌がらせをするような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己評価シートの中身で昇給がきまる。
若手の給与を上げようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない、も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給が取りやすい。申請すればほぼ必ず通る。
勤務体形はゆるく、病院などで途中抜けする人も多数。現在は時差出勤やテレワークを導入し、かなり働きや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手新聞社出身の社員が多く、原稿をチェックしてくれるので、文章の書き方や見出しの付け方が実践的に学べる。毎朝行われる編集会議も取り上げ方や扱い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
編集長やデスクが深部者でかなりのキャリアを築いてきた人物が多いので、企画や原稿に対する見方や評価は非常に勉強になる。また、プレスリリースを見て...続きを読む(全272文字)

一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕事...続きを読む(全161文字)

ジェイ・キャストのミッションは、コンテンツの新しい可能性を追及すること。優れた企画・編集・デザイン力を元に、メディアの特性を活かして「お客様の求める情報を...続きを読む(全172文字)

管理職への登用や、社員の採用、各セクションでの仕事の内容など全てに関して、男女差別や年齢差別、学歴による差別は全くありません。むしろ個性が重視される会社で...続きを読む(全162文字)