この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。この給料でどうやってみんな生活してるのか疑問。
昇給はほぼしない。する人はいかに上司に気に入られ...続きを読む(全240文字)
株式会社ジェイ・キャスト 報酬UP
株式会社ジェイ・キャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイ・キャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイ・キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。この給料でどうやってみんな生活してるのか疑問。
昇給はほぼしない。する人はいかに上司に気に入られ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。ここ最近は賞与もないので、年俸ままが出ると思って間違いないでしょう。ベースアップも正直期待で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自己評価シートの中身で昇給がきまる。
若手の給与を上げようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない、も...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「自分は」やけに評価されている感じがする。年収の伸びも良かった。
今年から目標管理を始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価理由...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低いですが、下げられる事は無く、安定はしています。
たまに、年間三万ほどのボーナスがもらえます。
深夜働いた場合には残業代もちゃんともら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に思いつかない。新聞やテレビが報じたのを社員曰く「角度を変えて」記事にするらしいが、何が違うのかわからないくらい同じだと思う。
良い点を1つ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手新聞社出身の社員が多く、原稿をチェックしてくれるので、文章の書き方や見出しの付け方が実践的に学べる。毎朝行われる編集会議も取り上げ方や扱い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を仕切っているのがおじいちゃんばっかりで、新しいことするのを嫌がるから進歩がない。
若い人が入ってもがっかりし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は少ない。
ほぼしてない人もいる。
見込み残業手当がある人もいる。
そういう人は早く帰っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月確実に支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安過ぎて生活できないから。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休は取っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後辞めてる人もいたから、子供がいる人には働きづらそう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。また、産休育休についても、男性でも問題なく取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によっては...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ネットで話題になることが多いので、記事に対する評価がわかりやすく、それがやりがいにつながる人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手が活躍しやすいです。中堅以上には新聞社や週刊誌、スポーツ紙などに勤めていた方も多く、学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性記者が増えているため働きやすい環境だとは思う。若い人が多く、嫌がらせをするような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。申請すればほぼ必ず通る。
勤務体形はゆるく、病院などで途中抜けする人も多数。現在は時差出勤やテレワークを導入し、かなり働きや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
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フリガナ | ジェイキャスト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 3億3025万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蜷川真夫 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地8ロイヤルビルディング1階 |
電話番号 | 03-3264-2591 |
URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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