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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。ここ最近は賞与もないので、年俸ままが出ると思って間違いないでしょう。ベースアップも正直期待...続きを読む(全131文字)
株式会社ジェイ・キャスト
株式会社ジェイ・キャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低いです。ここ最近は賞与もないので、年俸ままが出ると思って間違いないでしょう。ベースアップも正直期待...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が活躍しやすいです。中堅以上には新聞社や週刊誌、スポーツ紙などに勤めていた方も多く、学ぶ機会が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性記者が増えているため働きやすい環境だとは思う。若い人が多く、嫌がらせをするような人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価シートの中身で昇給がきまる。
若手の給与を上げようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ない、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。申請すればほぼ必ず通る。
勤務体形はゆるく、病院などで途中抜けする人も多数。現在は時差出勤やテレワークを導入し、かなり働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。ネットで話題のネタだけでなく、記者の得意分野を生かしたコラム調や、調査・分析した記事、独自に見つけた記事など、質も量も読み応...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
「自分は」やけに評価されている感じがする。年収の伸びも良かった。
今年から目標管理を始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価理...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月間1億PVを超えるサイトなので、それだけのユーザーに見てもらえる。Twitterなどで自サイトの話題を見ることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
開発陣は早く帰れる方です。フレックスではありませんが出退勤時間も比較的自由がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通だと思う。IT健保に加入していたのは良かった。産休を取り復帰される方もいた。朝はゆっくりめ、夜は遅めの印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メディア好き、企画好きな方には向いている。積極的に自分のアイディアを出せば、形になることも少なくない。体質が合えば、飲みながら業界ベテランの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好きなように技術書を購入してもらえます。
好きな技術を選んで開発を進めて行くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は低いですが、下げられる事は無く、安定はしています。
たまに、年間三万ほどのボーナスがもらえます。
深夜働いた場合には残業代もちゃんとも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
上司が技術者では無いので、自分の好きなように技術選択を誘導できる。
仕事は放任して任せてもらえる。
どのプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転職市場では評判が良い。
面接を受ける企業によるが、「おっ、J-CASTニュースにいたんだね」と評価されることもある。
ここでの経験を糧に転...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休に入った女性がいた。割と育休に関してはしっかり取れるのではないかと、思う。
また、飲み会も強制参加ではないので、その点も女性には優しい会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすい。特に締め切りなどもなかった。在宅勤務もできた。出社しても、そんなに遅く残ることも少なかったので、働きやすかった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に思いつかない。新聞やテレビが報じたのを社員曰く「角度を変えて」記事にするらしいが、何が違うのかわからないくらい同じだと思う。
良い点を1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手新聞社出身のデスクや編集者のアドバイスを受けながら、取材や記事制作のノウハウをしっかり学べる。
レガシーメディアのコンテンツ制作フローは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手新聞社出身の社員が多く、原稿をチェックしてくれるので、文章の書き方や見出しの付け方が実践的に学べる。毎朝行われる編集会議も取り上げ方や扱...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新聞社出身の上司が多く、取材の方法や記事の組み立て方、見出しの付け方など、記事執筆のイロハについてしっかり教えてくれる。
基本的に放任主義だ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
編集長やデスクが深部者でかなりのキャリアを築いてきた人物が多いので、企画や原稿に対する見方や評価は非常に勉強になる。また、プレスリリースを見...続きを読む(全272文字)
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良くも悪くも東大>○日新聞の流れをくむ会社です。ベンチャーというよりは古い体質もあります。自由で家庭的な雰囲気もありますが、幹部層は保守的です。上を目指...続きを読む(全151文字)
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政治・経済・エンタメ・ITなど、ジャンルにとらわれずにニュース記事を書くことができる。また、適度なボリュームに収める必要はあるが、1本の記事あたりの文字...続きを読む(全162文字)
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一人ひとりが新しいことに挑戦し、切り開いていく社風です。常に勉強する機会があり、年齢に関係なく責任を持たせてもらえるので、高めのハードルを設定しながら仕...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイ・キャスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイキャスト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 3億3025万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蜷川真夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目3番7号築地エー・アイ・ユービル4F |
| 電話番号 | 03-3264-2591 |
| URL | https://www.j-cast.co.jp/ |
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