この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点が規定以上に達していない場合、入社できても最初に知らされる給料より大分安くなり...続きを読む(全229文字)
株式会社ハウスホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点が規定以上に達していない場合、入社できても最初に知らされる給料より大分安くなり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
長く働いていてもいなくても同じだけのお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数は関係なく、TOEICの点数で給料が決ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時はTOEICのスコアで給与が決められていました。
スコアが高ければ高いほど給与がよくなるような状況でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場環境(人間関係)については特に不服な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローカード、レッドカード等の...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社宅はなかなか良い。他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オーナーのワンマン会社。社員は常にメールや毎日提出するデイリー...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
なし最初の研修はたったの1日かふつか程度。そんななかいきなり現場にでて、どやされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで1年で2桁が辞めていく。
自分の意見なんて通りません。
残る人は染まっていく。
みんな辞め...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、上司にも気兼ねなく相談ができます。音楽好きが集まっているため、プライベート上でも仲良くなれ、打ち解けるのに時間は必要あり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
インターネット販売をしている会社ですが奇跡的に日曜、祝日はしっかり休めます。有給休暇はわりと取りやすいように感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音響機材や楽器が好きな方にとっては大変やり甲斐のある仕事なのではないでしょうか。私は入社1年目から自分のやりたかった会社のプロモーションに携わ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽器、音響機器が好きな方でしたら大変やりがいがある仕事だと思います。新しい商品などは朝に講習会があり、そこでいろいろ知ることができます。また会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何らかの強い野心、リスクを省みなく突き進める方、オーナーの意図を汲み取るもしくはオーナーをうまく丸め込める方であればここは最適ではないでしょう...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
スタッフ同士は非常に仲が良く、人間関係は全体的に良かったともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間中は四六時中電話が鳴り止...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
音楽が好きな人なら、やっていた人ならやりがいが感じられる点ですね。特に機材関係に詳しい人は趣味を仕事にできるという点では最上位にいい仕事なの...続きを読む(全160文字)
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入社理由は、おそらく多くの方が音響機器に大きな興味関心(もしくは技術)をもっているからだと感じられた。やはり最新のギターなど様々な音響機器を目にすることが...続きを読む(全181文字)
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会社の業績は右肩上がりに成長しており、かなりのポテンシャルと将来性があるように見受けられた。上長がかなり厳しく売上・体制をチェックしている為、それが結果に...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与に関しては結果が分かるがあまり評価過程が分かる仕組みにはなっていないようにも感じられた。しかし、それは役職なしの社員レベルの話であって、上の役職...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は正社員であればしっかりしており、その点においては何も心配することはないと思われる。ただ、残業もそれなりにあるので、営業、物流双方ともそれは覚悟し...続きを読む(全165文字)
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普段から受注の電話が絶えず、かなりの売上をたたき出しているように見受けられた。自分がその一部としてきちんときちんと業務をこなせば、上司からも特に何も言われ...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与に関しても最悪です。
給与明細も貰えるときもあれば貰えない時もあり、給与は昇級が年4回と書いていますが
上がる事はまずありません。
あると...続きを読む(全280文字)
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完全に業務というより奴隷です。
自己中心的なオーナーからの叱責、パワハラは当たり前。
オーナーが直接面接を行うのですが、面接の際には説明されなかったミ...続きを読む(全338文字)
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自分の好きな音楽に対する業務をすることで、知識が深まることにやりがいを感じました。会社に入らないとわからない業界ならではの知識を身につけられたのが大きかっ...続きを読む(全158文字)
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このかいしゃは新商品にいち早く触ることができ、常に最新情報を得ることができます。しかしいまだ会長の存在が色濃くあり、じぶんの意見に沿わない場合はペナルティ...続きを読む(全152文字)
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教育は整っていません。基本的に時間外の朝の講習に自主参加という形で参加して基礎知識を学びますが、早出しても残業しても基本的にお金は出ない(特に新卒)ので、...続きを読む(全356文字)
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募集要項とはかけ離れた勤務体制。
入社時研修の時点で同期社員の中で「詐欺だ」という声が上がっていました。
研修はまさかの3日で終了し、1日中鳴り続ける電...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社ハウスホールディングス |
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フリガナ | ハウスホールディングス |
代表者 | 中島尚彦 |
本社所在地 | 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地 |
URL | https://www.householdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。