就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ハウスホールディングスのロゴ写真

株式会社ハウスホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ハウスホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンで1年で2桁が辞めていく。
自分の意見なんて通りません。
残る人は染まっていく。
みんな辞...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りにすると相場より多く給与をもらえるイメージですが、時間外手当はつかずに、グループ会社の温泉の手伝いに行ったりと、徹底的に人件費を削減していると思い...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績は右肩上がりに成長しており、かなりのポテンシャルと将来性があるように見受けられた。上長がかなり厳しく売上・体制をチェックしている為、それが結果...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップの気分次第で新規事業に参入する可能性はあると思いますが、現状では格安音響機材の通販以外に成功している事業はないので今の体制であれば何をやっても難し...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業者の中では、価格、出荷数共に郡を抜いてトップだと思われます。
しかし、離職率はとんでもない数字になっています。1年いたら古株と言われます。2年3年...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽器・音響機器販売業界では、日本最大級の売り上げ、商品数を誇る企業です。
国内正規品もありますが、直輸入品が多く、価格の安さから利用する人も多く、売り...

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがい...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステム...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
今の体制はわかりませんが、私...

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
【気になること・改善したほうが...

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高などによりより安く車をカスタマイズしたりして乗る方が増え需要は増えているし、海外で知名度もあり意外と人気。利益率もかなり高いのか良い。...

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントサーベイ以降のヒット商品がないことはかなり懸念すべき。今後海外に出ていくとのことだが、グローバル...

株式会社GENDAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と後において後者の売上が伸び悩んでいる。今後いかにしてリピーターを増やすかが重要となってくる。

株式会社BEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、会社は他社に売られて、子会社になりました。どういう経緯でそうなったのか説明会はありましたが、よくわかりませ...

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやシステムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面パソコンやシステムが苦手な方には指導が必要だし丁寧に教え...

伸栄開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育成を強化するべき。好き嫌いで判断をするのは良くない。昭和気質だと認めてるのなら今は令和なので...

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の割合が高く、中堅ゼネコンの案件もコネで受注しているため、仕事がなくなるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

広告が、人に何かを伝えるだけのものではなく、課題解決の意味合いが強くなってきている時代であるため、非常に将来性がある。

ハウスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウスホールディングス
フリガナ ハウスホールディングス
代表者 中島尚彦
本社所在地 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地
URL https://www.householdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134271

ハウスホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。