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株式会社ハウスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ハウスホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    音楽や楽器が好きな人間が集まっているので、社員同士は自然と打ち解けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者兼社長の超ワンマン...続きを読む(全425文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接の際は、落ち着いた雰囲気の職場だと思ってはいましたが、入社したら想像以上の忙しさでした。
    給与についても、ペナルティ制度で簡単に下がるので、実際に...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まずこの会社は面接が大変です。2回在るのですが、千葉の工業団地の一角にあり、時間と体力を使ってまでも入社したいと思わなければ辞めたほうがよいでしょう。
    ...続きを読む(全893文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、おそらく多くの方が音響機器に大きな興味関心(もしくは技術)をもっているからだと感じられた。やはり最新のギターなど様々な音響機器を目にすること...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比較しても、仕事の量がかなり多く、個人の負担が大きい。必然的に毎日2~3時間程度の残業になるが、残業代はほぼ出ない。入社前は月6回の休日という...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 倉庫関連 正社員

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    面接は特に細かいことを聞かれることがなくあっさりと終わり即採用となった。
    給料に反映する減点制度がありミスを行うとそれに伴い給料が減らさせれることがあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 倉庫関連 正社員

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    募集要項だと給料が高く書いてありますが
    実際は多くもらえるどころか、やればやるほど下がります。
    毎日残業は当たり前、体育会系の社風、仕事場は毎日愚痴...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

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    募集要項に隔週土曜休みとあるが、実際は社員はほとんど、月に1日しか土曜日は休みがない。また、勤務時間も各部署で異なっていて、祝日明けの翌日は、1時間以上...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
    一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
    きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどういうシステム...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
    今の体制はわかりませんが、私...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社の温泉利用が無料になります。
    トレーニングルームなども割引になりました。
    社長の趣味でトレーニングルームの設備は良いものが揃って...続きを読む(全255文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンシェルジュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な環境だと思います。
    店が大きいので、身体を動かしながら仕事をしたい人はぴったりだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東建工営の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先に出向すればそれなりに高い給料が貰える。社会人としてスタートを切るために必要な知識やビジネスマナーを学ぶ新入社員研修を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日いろんなお客さん対応するから、自然と会話力とか気配りが鍛えられる。
    → これはどの仕事でも使えるし、プライベート(恋愛とか)でも強い

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の方の人柄、社員の人柄で入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲は良いがプライベートに踏み込みすぎるところがあ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人たちと切磋琢磨したい、自分の力で稼ぎたいという人には良いかと思います。

    入社の決め手は面接官の人柄と人材紹介をやりたいと思っていたか...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ジェイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員同士比較的仲が良く、上司の方も親身になって色々聞いてくれました。優しい方が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内...続きを読む(全95文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリニックにもよりますみんなすごく仲良く活気に溢れている。女性社会なのにぎすぎすしておらずひかくてにみんな優しい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界に携わりたいという夢が実際に叶えられたので満足に思います。元々、入社前からどういう業界かはイメージがついていたので、ギャップはあま...続きを読む(全131文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職ではお給料が高いのと休みが多いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外ともっとお給料が良い施設はたくさんあると気づ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料は比較的高めで、1000万を超える方もちらほらいます。
    新卒でも30万を超えているので、他の企業に比べるといいとおもいます。
    イベントプ...続きを読む(全133文字)

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    ハウスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウスホールディングス
    フリガナ ハウスホールディングス
    代表者 中島尚彦
    本社所在地 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地
    URL https://www.householdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134271

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。