この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...会員登録して続きを読む(全87文字)
株式会社ハウスホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ハウスホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステム...会員登録して続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一般社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、実際の業務は通販会社のコールセンター。他社との商談や...会員登録して続きを読む(全225文字)
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【良い点】
完全実力主義で結果が全てのアメリカンな企業で、努力の過程は評価されず、短期間で結果が出なければ一気に退職に追い込まれます。
向上心と忍耐力に...会員登録して続きを読む(全258文字)
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【良い点】
職場環境(人間関係)については特に不服な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローカード、レッドカード等...会員登録して続きを読む(全288文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部署は休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際では勤務時間などが違っていた。上司に...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社宅はなかなか良い。他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オーナーのワンマン会社。社員は常にメールや毎日提出するデイリ...会員登録して続きを読む(全654文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、上司にも気兼ねなく相談ができます。音楽好きが集まっているため、プライベート上でも仲良くなれ、打ち解けるのに時間は必要あ...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
音響機材や楽器が好きな方にとっては大変やり甲斐のある仕事なのではないでしょうか。私は入社1年目から自分のやりたかった会社のプロモーションに携...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
楽器、音響機器が好きな方でしたら大変やりがいがある仕事だと思います。新しい商品などは朝に講習会があり、そこでいろいろ知ることができます。また...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何らかの強い野心、リスクを省みなく突き進める方、オーナーの意図を汲み取るもしくはオーナーをうまく丸め込める方であればここは最適ではないでしょ...会員登録して続きを読む(全419文字)
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給与体系が始めのうちは年俸制であったが、途中から給与+賞与へ変更した。
かといって手取りが増えるわけでもなく、独自のシステム「イエローカード、レッドカ...会員登録して続きを読む(全173文字)
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一人あたりの仕事量が多く、平日は全くと言っていいほど、プライベートな時間を持てなかった…。
休みの日でも、会社行事で丸一日潰れる事もあり、年末年始の休...会員登録して続きを読む(全163文字)
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勤務部署、給料などの希望は面接時に聞かれますが、入社後はワンマン社長の胸先三寸です。
仕事でミスなどがあると即座にイエローカード、レッドカード(と件名に...会員登録して続きを読む(全516文字)
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募集要項とはかけ離れた勤務体制。
入社時研修の時点で同期社員の中で「詐欺だ」という声が上がっていました。
研修はまさかの3日で終了し、1日中鳴り続ける...会員登録して続きを読む(全256文字)
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普段の業務に対しての不安や悩みなどそういったものを聞けるような雰囲気があまりないということです。これはパーテーションのないあの空間がストレスになっている...会員登録して続きを読む(全158文字)
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毎日ひたすら電話対応。慣れれば苦ではないですが、人手が足りていないこと、10年勤めても同じように電話対応してること、なにより就業時間の長さと当たり前のよ...会員登録して続きを読む(全421文字)
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勤務時間等等、少しハードでしたが、やればやるほどハマるユニークで面白い会社。この業種では異端な会社ですが、常に新しいプロジェクトを切り開いていける楽しさ...会員登録して続きを読む(全154文字)
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仕事内容は、誰でもできる単純な作業ですが、研修がとにかくないので、ローカルルールがわかりません。会社というよりは、個人の商店が偶然大きくなったよう。独自...会員登録して続きを読む(全158文字)
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この会社で数年働きましたが、毎年大勢の人が辞めてゆく姿を見ていました。ふと10年後の自分を想像した時に、理想となる先輩や上司が会社にいなかった(鬱病や家...会員登録して続きを読む(全167文字)
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もともと楽器制作に憧れていて入社したのですが、現在の職種はそれとはまったく関係のない部署に配属されてしまい苦労しています。人間関係などは良いのですが仕事...会員登録して続きを読む(全152文字)
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ワンマン経営。上の人間の気分によって物事が左右される。聞いたこともないルールを突然「ルール違反だ」と言い罰則を与えることがある。元社長がそういう性格のこ...会員登録して続きを読む(全167文字)
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オーナーのワンマン会社であり、気を入れて仕事をしないとついていけない。
海外との取引が多く、語学に時間がある人はよいかも、独特の評価制度が
下がる人...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全119文字)
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完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
今の体制はわかりませんが、私...会員登録して続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社の温泉利用が無料になります。
トレーニングルームなども割引になりました。
社長の趣味でトレーニングルームの設備は良いものが揃って...会員登録して続きを読む(全255文字)
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【良い点】
隔週土曜日休みだったが、近時は週休2日になってきていますが、部署によります。仲間内で仲がいいので、仕事後も良い付き合いができる。
【気になる...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...会員登録して続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...会員登録して続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...会員登録して続きを読む(全262文字)
会社名 | 株式会社ハウスホールディングス |
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フリガナ | ハウスホールディングス |
代表者 | 中島尚彦 |
本社所在地 | 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地 |
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