ハウスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしなが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステムに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一般社員同士の仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したが、実際の業務は通販会社のコールセンター。他社との商談や新...続きを読む(全225文字)

【良い点】
完全実力主義で結果が全てのアメリカンな企業で、努力の過程は評価されず、短期間で結果が出なければ一気に退職に追い込まれます。
向上心と忍耐力に自...続きを読む(全258文字)

【良い点】
職場環境(人間関係)については特に不服な点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローカード、レッドカード等の...続きを読む(全288文字)

【良い点】
部署にもよるが、私の部署は休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容と実際では勤務時間などが違っていた。上司に聞...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社宅はなかなか良い。他にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オーナーのワンマン会社。社員は常にメールや毎日提出するデイリー...続きを読む(全654文字)

【良い点】
人間関係はとても良く、上司にも気兼ねなく相談ができます。音楽好きが集まっているため、プライベート上でも仲良くなれ、打ち解けるのに時間は必要あり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
音響機材や楽器が好きな方にとっては大変やり甲斐のある仕事なのではないでしょうか。私は入社1年目から自分のやりたかった会社のプロモーションに携わ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
楽器、音響機器が好きな方でしたら大変やりがいがある仕事だと思います。新しい商品などは朝に講習会があり、そこでいろいろ知ることができます。また会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何らかの強い野心、リスクを省みなく突き進める方、オーナーの意図を汲み取るもしくはオーナーをうまく丸め込める方であればここは最適ではないでしょう...続きを読む(全419文字)

給与体系が始めのうちは年俸制であったが、途中から給与+賞与へ変更した。
かといって手取りが増えるわけでもなく、独自のシステム「イエローカード、レッドカー...続きを読む(全173文字)

一人あたりの仕事量が多く、平日は全くと言っていいほど、プライベートな時間を持てなかった…。
休みの日でも、会社行事で丸一日潰れる事もあり、年末年始の休み...続きを読む(全163文字)

勤務部署、給料などの希望は面接時に聞かれますが、入社後はワンマン社長の胸先三寸です。
仕事でミスなどがあると即座にイエローカード、レッドカード(と件名に書...続きを読む(全516文字)

募集要項とはかけ離れた勤務体制。
入社時研修の時点で同期社員の中で「詐欺だ」という声が上がっていました。
研修はまさかの3日で終了し、1日中鳴り続ける電...続きを読む(全256文字)

普段の業務に対しての不安や悩みなどそういったものを聞けるような雰囲気があまりないということです。これはパーテーションのないあの空間がストレスになっている人...続きを読む(全158文字)

毎日ひたすら電話対応。慣れれば苦ではないですが、人手が足りていないこと、10年勤めても同じように電話対応してること、なにより就業時間の長さと当たり前のよう...続きを読む(全421文字)

勤務時間等等、少しハードでしたが、やればやるほどハマるユニークで面白い会社。この業種では異端な会社ですが、常に新しいプロジェクトを切り開いていける楽しさが...続きを読む(全154文字)

仕事内容は、誰でもできる単純な作業ですが、研修がとにかくないので、ローカルルールがわかりません。会社というよりは、個人の商店が偶然大きくなったよう。独自の...続きを読む(全158文字)

この会社で数年働きましたが、毎年大勢の人が辞めてゆく姿を見ていました。ふと10年後の自分を想像した時に、理想となる先輩や上司が会社にいなかった(鬱病や家庭...続きを読む(全167文字)

もともと楽器制作に憧れていて入社したのですが、現在の職種はそれとはまったく関係のない部署に配属されてしまい苦労しています。人間関係などは良いのですが仕事内...続きを読む(全152文字)

ワンマン経営。上の人間の気分によって物事が左右される。聞いたこともないルールを突然「ルール違反だ」と言い罰則を与えることがある。元社長がそういう性格のこと...続きを読む(全167文字)

オーナーのワンマン会社であり、気を入れて仕事をしないとついていけない。
海外との取引が多く、語学に時間がある人はよいかも、独特の評価制度が
下がる人が...続きを読む(全170文字)