ハウスホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした…...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利益...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしなが...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合わ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅力...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 女性
• 11年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステムに...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤め...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
今の体制はわかりませんが、私個...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)