ハウスホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした...続きを読む(全178文字)

【良い点】
タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...続きを読む(全87文字)

完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステム...続きを読む(全228文字)

【良い点】
キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
今の体制はわかりませんが、私...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので、有給を貰うには80％以上の出勤率でないとまずもらえない。そして貰えても、月に1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一通りはあるとおもう
健康診断等もちゃんとある
退職金も勤続年数によるがちゃんと支給される
年に1回は基本的に全社員参加のキックオフがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手などと比較すると少ないが、制度などは年々増えている為、これからより整備されていく可能性が高いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時給制で分単位で給料が計算される為、自分の労働時間に比例した給料を得ることができる。
シフト制で稼働担当に事前に休みの調整をお願いすれば柔軟...続きを読む(全86文字)

【良い点】
充実した福利厚生の一環として、ゴルフやボウリング大会、釣り大会など、さまざまなレクリエーションが各地区で開催されている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
イベントが充実していて、全社員で集まる会議や、温泉旅行など親睦を深める機会が多い。
フロントの技能を競う甲子園など、スキルアップのチャンスも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全国職だと住宅手当の対象となりそれがかなり大きいです。全国手当、転勤手当、住宅手当が含まれると地域職と比べて月10万円ほどの差が出ます。※た...続きを読む(全138文字)

【良い点】
勤続年数7年で淡路島の無料宿泊券をもらえた。とても綺麗なホテルだったたし、お金を払ってもまた行きたいと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
急な仕事のキャンセルが発生した場合でも「出席係」として扱われるため、現場に行った分の給与がしっかり保証される点が安心できます。一般的な派遣バ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
友人を紹介すると10万程頂けたかと思います。また、就業時間が９時半〜なので、満員電車を避けられ有難かったです。続きを読む(全61文字)