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株式会社ハウスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハウスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.1
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年収・評価
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退職理由
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ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ハウスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
    今の体制はわかりませんが、私...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のチャンスは年に数回で、減給のチャンスは365日あるとある社員の方が言っていましたが、まったくその通りの会社...続きを読む(全420文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOEICの点が規定以上に達していない場合、入社できても最初に知らされる給料より大分安くな...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働いていてもいなくても同じだけのお給料が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務年数は関係なく、TOEICの点数で給料が決...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時はTOEICのスコアで給与が決められていました。
    スコアが高ければ高いほど給与がよくなるような状況でした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好、仕事内容についても無理なくこなせる。音響機器、楽器が好きな人間ならば、とことん仕事に打ち込むことができる環境。社内イベントも...続きを読む(全225文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば、何でもチャレンジ出来る環境にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合、手厚い研修は期待できず。先輩に...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期昇給のような、待っていて給与があがるといった感じではなかったです。
    自分で積極的に、業務の改善の意見をどんとん出したり、他の部署の仕事を手伝ったり...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に関しては結果が分かるがあまり評価過程が分かる仕組みにはなっていないようにも感じられた。しかし、それは役職なしの社員レベルの話であって、上の役...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    給与、賞与に関しても最悪です。
    給与明細も貰えるときもあれば貰えない時もあり、給与は昇級が年4回と書いていますが
    上がる事はまずありません。
    ある...続きを読む(全280文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は千葉の度田舎という立地を考えれば高いですか、でも連休明けの時間外出勤とかもあるのでそれを考えれば並みでしょうか。評価制度としては、出席率顧客対応は...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 倉庫関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一度ミスをすると同じ仕事はしばらくさせてもらえず、さらに守衛や温泉施設などの仕事をさせられます。
    給料はいかに責任を負う仕事をしないかが大切で、現在の...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度はよく確認した方がよいかと、社員でもよく理解していない、説明されないような気がします。特色があるのでレッド、イエローとあり、業務でミスをすると、...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    1年以上続く方は極々まれだと思います。
    格安で知名度を上げた楽器販売業者ですので、楽器が好きな20代前半の健康な方なら満足して働けるでしょう。
    完全...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    この会社にはレッドカード、イエローカードというのが、存在しており、レッドカード1枚取ってしまったら、ボーナスor給与の減額となります。ちなみにイエローカ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    給与は、細かくランクが分かれており、評価されるごとにカードをもらい、それが貯まると上がる、という仕組みになっています。月200時間までは、残業代が付きま...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    ◎評価制度について
    この会社は、社長独自のルールを取り決めておりまして、全社員がランク付けされており、そのランクによって給料が変わってきます。年に4回...続きを読む(全597文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時は、面接での経歴や年齢、期待度によって比較的高評価で前職を上回る数字が提示される。
    この評価が正当かどうかを試用期間で見られるわけだが、現場責任...続きを読む(全310文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 非正社員

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    3ヶ月単位で昇級のチャンスがあります。上司や他の推薦者の同意を得て会社に申請できます。具体的な数値目標ではなく、仕事を効率的にできるようにしたりすること...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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    「年4回の昇給チャンス」と謳っていますが、自己推薦+他薦(他部署上位職者)が必要です。
    おまけに最後に「社長の許可」が必要ですが、難癖つけて上げてはく...続きを読む(全357文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は、募集広告よりも低く設定されることがほとんどです。
    昇給に関しては、三ヶ月に一度、事故申請によるランクアップ申請というのがあります。
    よほどの...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 部長クラス 正社員

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    賞与、給与には満足できません。厳しい環境で自分を鍛えるにはもってこいの会社だと思います。長く勤める事はお勧めできません。
    昇進に関しては、上がどんどん...続きを読む(全168文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
    きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどういうシステム...続きを読む(全228文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社の温泉利用が無料になります。
    トレーニングルームなども割引になりました。
    社長の趣味でトレーニングルームの設備は良いものが揃って...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔週土曜日休みだったが、近時は週休2日になってきていますが、部署によります。仲間内で仲がいいので、仕事後も良い付き合いができる。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的な給料は悪くない。
    有名大手ほどではないが、組織の規模感を考えれば良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が...続きを読む(全106文字)

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    東京パワーテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しており、カフェテリアプランなどがある。
    資格を取得すれば報奨金がもらえたりと、研修や資格を取れる環境は整っていると思う。
    【...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとして勤務していました。主な業務はレジ対応、品出し、清掃、発注補助などのコンビニ業務全般です。業務内容は覚えることが多く、最初は不...続きを読む(全547文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与はいいが手当が殆ど無いが、最近は少しずつだが条件付きで手当が付くようにはなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の額に仕事...続きを読む(全122文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変な人はいないが個性が強め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ると残業が勝手について良い給料になるイメージ残業がある事を想定さ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験が入る会社なのでお給料は低いです。その代わり資格手当などあるので特に不満はありませんでした。長く居れば昇給もあり、営業さんが派遣先に交...続きを読む(全161文字)

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    株式会社irodasの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と定期的に面談をすることが可能。相性もあるが、認識を丁寧にすり合わせてくれたので計画的に目標達成ができた。続きを読む(全61文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場はとにかく所定外勤務が多く、それによりそこそこ満足いく収入は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。自分の場合...続きを読む(全107文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職の昇給額は300円や500円と言ったような金額。また業務に対する評価というより、上司に気に入られているかで...続きを読む(全286文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先での仕事、欠勤は多くないかや勤務報告がちゃんとしているかをみられていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はあるが、...続きを読む(全127文字)

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    ハウスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウスホールディングス
    フリガナ ハウスホールディングス
    代表者 中島尚彦
    本社所在地 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地
    URL https://www.householdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134271

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