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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ハウスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハウスホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

ハウスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ハウスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハウスホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス算定がハチャメチャだった記憶があります。
一千万近くもらえるチャンスがある一方、先輩は実際にそれくらいもらった次の期には担当業務の利益...続きを読む(全93文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に実力主義。頑張って成果を出して社長にひょうかしてもらえれば、1年で100万円近い年俸アップもありました。
今の体制はわかりませんが、私個...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスは年に数回で、減給のチャンスは365日あるとある社員の方が言っていましたが、まったくその通りの会社で...続きを読む(全420文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点が規定以上に達していない場合、入社できても最初に知らされる給料より大分安くなり...続きを読む(全229文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていてもいなくても同じだけのお給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数は関係なく、TOEICの点数で給料が決ま...続きを読む(全191文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はTOEICのスコアで給与が決められていました。
スコアが高ければ高いほど給与がよくなるような状況でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好、仕事内容についても無理なくこなせる。音響機器、楽器が好きな人間ならば、とことん仕事に打ち込むことができる環境。社内イベントも多...続きを読む(全225文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、何でもチャレンジ出来る環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、手厚い研修は期待できず。先輩に聞...続きを読む(全176文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期昇給のような、待っていて給与があがるといった感じではなかったです。
自分で積極的に、業務の改善の意見をどんとん出したり、他の部署の仕事を手伝ったりと...続きを読む(全190文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しては結果が分かるがあまり評価過程が分かる仕組みにはなっていないようにも感じられた。しかし、それは役職なしの社員レベルの話であって、上の役職...続きを読む(全192文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関しても最悪です。
給与明細も貰えるときもあれば貰えない時もあり、給与は昇級が年4回と書いていますが
上がる事はまずありません。
あると...続きを読む(全280文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は千葉の度田舎という立地を考えれば高いですか、でも連休明けの時間外出勤とかもあるのでそれを考えれば並みでしょうか。評価制度としては、出席率顧客対応は基...続きを読む(全189文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
倉庫関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一度ミスをすると同じ仕事はしばらくさせてもらえず、さらに守衛や温泉施設などの仕事をさせられます。
給料はいかに責任を負う仕事をしないかが大切で、現在の古...続きを読む(全186文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度はよく確認した方がよいかと、社員でもよく理解していない、説明されないような気がします。特色があるのでレッド、イエローとあり、業務でミスをすると、
...続きを読む(全195文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年以上続く方は極々まれだと思います。
格安で知名度を上げた楽器販売業者ですので、楽器が好きな20代前半の健康な方なら満足して働けるでしょう。
完全な...続きを読む(全153文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはレッドカード、イエローカードというのが、存在しており、レッドカード1枚取ってしまったら、ボーナスor給与の減額となります。ちなみにイエローカー...続きを読む(全169文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、細かくランクが分かれており、評価されるごとにカードをもらい、それが貯まると上がる、という仕組みになっています。月200時間までは、残業代が付きませ...続きを読む(全200文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◎評価制度について
この会社は、社長独自のルールを取り決めておりまして、全社員がランク付けされており、そのランクによって給料が変わってきます。年に4回の...続きを読む(全597文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、面接での経歴や年齢、期待度によって比較的高評価で前職を上回る数字が提示される。
この評価が正当かどうかを試用期間で見られるわけだが、現場責任者...続きを読む(全310文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3ヶ月単位で昇級のチャンスがあります。上司や他の推薦者の同意を得て会社に申請できます。具体的な数値目標ではなく、仕事を効率的にできるようにしたりすることが...続きを読む(全159文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「年4回の昇給チャンス」と謳っていますが、自己推薦+他薦(他部署上位職者)が必要です。
おまけに最後に「社長の許可」が必要ですが、難癖つけて上げてはくれ...続きを読む(全357文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、募集広告よりも低く設定されることがほとんどです。
昇給に関しては、三ヶ月に一度、事故申請によるランクアップ申請というのがあります。
よほどの事...続きを読む(全252文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与、給与には満足できません。厳しい環境で自分を鍛えるにはもってこいの会社だと思います。長く勤める事はお勧めできません。
昇進に関しては、上がどんどん辞...続きを読む(全168文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハウスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから急に、英語重視になり英語ができない人は容赦なく降格。幹部でも平社員やパートに落とされるとのことでした…...続きを読む(全178文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社長の意に沿わない社員への肩叩き(離職勧告)が頻発していました。自分も声がかかるのではないかとビクビクしなが...続きを読む(全87文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が頻繁にありました。テストもありました。勉強は大変でしたが…
きちんと育てていただいている感があり、畑違いの分野のことでも最低限は問い合わ...続きを読む(全93文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードの打刻はパソコンで管理されていて、少なくとも平社員は残業代が相応にもらえていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なトップダウン型の会社においては、管理職と言っても特に権限はないので、存在としてはほかの社員と大きくは変わらない。そういう状況であるから、管理職の魅力...続きを読む(全161文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どう頑張ってみても良い点は見つけられなかった。同じことを言う社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどういうシステムに...続きを読む(全228文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップしたいかた、海外に行きたいかた、英語を駆使したい方、楽器音響、照明器具が好きな方には非常にオススメの会社です。ごく普通の会社勤め...続きを読む(全164文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲良く、横の関係は良好だと感じた。仲良くなれば、サークル活動なども行いアットホームな感じであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の温泉利用が無料になります。
トレーニングルームなども割引になりました。
社長の趣味でトレーニングルームの設備は良いものが揃ってい...続きを読む(全255文字)

株式会社ハウスホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週土曜日休みだったが、近時は週休2日になってきていますが、部署によります。仲間内で仲がいいので、仕事後も良い付き合いができる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)

ハウスホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウスホールディングス
フリガナ ハウスホールディングス
代表者 中島尚彦
本社所在地 〒605-0816 京都府京都市東山区新宮川町通松原下る西御門町456番地
URL https://www.householdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134271

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。