リブランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
父親が会長、息子が社長（元大京）、常務が社長の奥さん、取締役は全員大京出身者という典型的な同族経営。和気藹々としているので居心地は良かった。中...続きを読む(全210文字)

社会貢献活動に一生懸命なのは良いが、そのごりっぱな活動のしわ寄せが裏方の非正規社員にきていた。
契約業務以外に関連団体の業務もさせられ、ぐちゃぐちゃ。
...続きを読む(全327文字)

特徴のある商品を扱っているので、こういうのが好きなお客様に当たると、新築マンションでは他に見当たらないので、その他の諸条件などをうまく取りまとめられれば、...続きを読む(全168文字)

非常に特徴のある商品を取り扱っているので将来的にも一定のシェアをとっていけると思います。ただし、基本的に郊外のファミリー向け商品を供給しているため、これは...続きを読む(全152文字)

非常に特徴のある商品を取り扱っているので、営業するに当たって、他社との差別化がやりやすいという点が最大のメリットだと思います。その代わりと言ってはなんです...続きを読む(全169文字)

本社勤務は、残業ありの総合職と、基本残業なしの一般職に分かれていました。社内の制度がしょっちゅう変わっていたので今はどうかわかりません。本社勤務はカレンダ...続きを読む(全165文字)

パソコンを使い、自分のやりたいことができた。絵を書くのが好きな場合は本社にいき、イラストレーターなどを使ってサイトのバナーなどを作る。電話でのお客様対応も...続きを読む(全150文字)

基本的に会社内は、女性中心の会社。男性は少なめである。女性ばかりのせいか女性の意見は通りやすいですが、その分、1人個人個人の意見主張がとてもはげしいため意...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)