リンベルの評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
19時20時にはだいたい皆帰宅していました。21時頃までいるとなぜいるのか、なにが残っているのかと心配してくれる上司がいたのでとても良心的だ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも役職持ちの方がそれなりにいました。出産後もそれまでと同じように働いてる方もいれば、パートとして時短勤務している方もいたので、多様な働...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく夜は遅いし早く退社できる雰囲気は全くない。そもそも経営者が社員をコマとしか思っておらず、会社からの愛は感じられない。9時までしか残業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
カタログギフトという分野なため、様々なジャンルのメーカーへアタック出来る。アタック自体は自由なので、自分が好きなメーカーにもアタック出来るの...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップ次第というところがあるので、そこにうまくフィットできるかどうかというところでしょうか。なじめれ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全体の社風は、女性や若手にはやさしくない風土です。まれに配属部署によっては人間関係の上で恵まれることがあるかもしれません。男性社会の古い体質...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員旅行が海外も選択できる。部署によってはたのもしい方々がいらっしゃる。皆で協力し合う雰囲気がある。平日、どうしても用事があるときは中抜けや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署内外問わず、雰囲気がよいです。人のよさとしては、大変過ごしやすく、周囲が支え合いながら仕事ができているので、その点は申し分ないのですが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の仲や雰囲気がとてもよいです。飲み会などの交流が多いというわけではなく(むしろ少ない印象)、みんなで切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職者は男性がほとんどですが、女性が総社員数の3分の2程占めていることから、営業や企画、物流センターなど、全ての部署で女性が活躍しており、支...続きを読む(全229文字)

【良い点】
小さい会社がそのまま大きくなったような会社なので、ひとりに与えられる裁量は大きいと思います。年齢は関係なく、様々な仕事に関われるので、そうい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しいがある程度自分の裁量で商品選定が可能。また、商品開発や新規ブランドの開発・開拓などにも携わることができるので、色々な経験が積むことがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有名な企業と関わりが持てるので、仕事へのモチベーションが高く保てる。また冠婚葬祭など、普段学ぶことが出来ない事が自然と身についてくる。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいると思いますし、復帰後に時短勤務をしている方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

給与水準は普通だが、役職がつかないと低め。役職がついてくると普通。
給与upは、同族会社特有の社長ワンマン経営の為、社長の判断ひとつで変わる。
評価につ...続きを読む(全160文字)

月30〜50時間前後の残業が当たり前。主任クラスまでは残業代が出る。仕事が立て込んだ月は休日出勤を行い働いた時間が代休となる。代休ばかりが溜まり有休を消...続きを読む(全305文字)

福利厚生は充実していない方だと思います。土曜出勤が多く、年間休日も少ないです。祝日があるとその分土曜出勤が発生するスタイルです。また、社員旅行では会社が...続きを読む(全195文字)

育児休暇を取って、ちゃんと戻って来られる環境が整っていると思います。
女性が多い職場ですが、いい人もいれば威圧的な人もいます。
女性でも課長職の人もたく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アットホームな感じの職場で、ミスしたときも先輩方が優しくフォローしてくださって、いい人ばかりに囲まれて仕事ができた。
また、どうすれば早...続きを読む(全284文字)

幅広い商品の取扱いがあるのでシステムなども分かりやすく
運用されているかと思いきや…とても古く、理解するまで
時間がかかります。どの部署も運用もイマ...続きを読む(全169文字)

社内のワークフローが定まっていないので各部署とも
やりづらそうに業務をしておりました。そのためか
やりがいは殆んど感じず、目の前の仕事をこなすか
...続きを読む(全217文字)

薄給なことが一番で大半の方もそうかと思われます。
給与規定のようなものがあってないようなものです。
社長との面談で決定するシステムです。その面談で
...続きを読む(全190文字)

各部署が自部署のことで精一杯と思います。
そのためか社員一人一人が挑戦を起こす社風はなく
失敗をせず、余計な仕事を発生させない処理、対応を
考えて...続きを読む(全172文字)

ブライダルの引き出物カタログが変わらずの主力だが、市場が縮小傾向のため、カタログに頼らないギフトの開発に注力している印象。
事業に関しては同業他社を圧...続きを読む(全155文字)

女性であればパートでも産休がとりやすい環境と言えます。
女性の労働環境を向上させるための取り組みは特にないです。
一般的にどの企業でも同じかもしれま...続きを読む(全161文字)