東京計装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がすぐ後ろまで迫ってきている。なんなら一部は追い抜かれた迄ある。
大口顧客を取られたら終わり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修はあるがあまり内容がないので、自分で取っていく姿勢が必要。
資格手当は手厚い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高まってきている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
規模の割には整っていたのではないか。ただ、新卒で経験を積むよりは、中途で入ったほうがお買い得な会社に思えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温和な人が多い。ただし部署によるかと思う。雰囲気は全体的にゆるい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
人による。有給をほぼ全て消化する人もいるが、5日消化するのがやっとの人もいる。
日々の仕事も定時上がりが基本の人から、毎日2時間程度残業する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事による。ずっとねじ回しで終わる人もいるだろうし、自分なりの方向性を出すことが大事。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年間休日が多い。働き方改革にも取り組んでおり、残業は減少傾向だが、属人化している仕事がまだ多い所はある。

住宅手当は大都市圏なら最大2万円出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助はお気持ち程度ですが出ます。また、業務に関する資格に関しては受験料は全額補助してくれたので良かったです。
また月に二つまでは資格手当...続きを読む(全131文字)

入社当初は、この企業が年功序列であり、長く働けば働くほど給与が上がると聞いて入社しました。確かにボーナスは割とあるものの、基本給が低いため、ボーナスがな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)