東京計装の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

入社当初は、この企業が年功序列であり、長く働けば働くほど給与が上がると聞いて入社しました。確かにボーナスは割とあるものの、基本給が低いため、ボーナスがな...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がすぐ後ろまで迫ってきている。なんなら一部は追い抜かれた迄ある。
大口顧客を取られたら終わり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修はあるがあまり内容がないので、自分で取っていく姿勢が必要。
資格手当は手厚い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高まってきている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
規模の割には整っていたのではないか。ただ、新卒で経験を積むよりは、中途で入ったほうがお買い得な会社に思えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
温和な人が多い。ただし部署によるかと思う。雰囲気は全体的にゆるい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
人による。有給をほぼ全て消化する人もいるが、5日消化するのがやっとの人もいる。
日々の仕事も定時上がりが基本の人から、毎日2時間程度残業する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事による。ずっとねじ回しで終わる人もいるだろうし、自分なりの方向性を出すことが大事。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年間休日が多い。働き方改革にも取り組んでおり、残業は減少傾向だが、属人化している仕事がまだ多い所はある。

住宅手当は大都市圏なら最大2万円出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助はお気持ち程度ですが出ます。また、業務に関する資格に関しては受験料は全額補助してくれたので良かったです。
また月に二つまでは資格手当...続きを読む(全131文字)

入社当初は、この企業が年功序列であり、長く働けば働くほど給与が上がると聞いて入社しました。確かにボーナスは割とあるものの、基本給が低いため、ボーナスがな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
昼休憩の電話当番は、女性社員のみで当番制だった。特定の人が毎日昼休憩電話当番でなかった点はマシだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
男女に差はないと思う。女性でもマネージャーになっている。そこは実力次第だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によってはフレックスのため、家庭の事情に合わせた勤務がしやすい。子供が小学校3年まで時短勤務が可能。育児時間の取得が可能。女性の取締役が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
時間休やスライドワークがあり、休みやすさはかなり良いと思います。女性管理職の人を増やそうとしています。25年より就業時間も短くなり、プライベ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の、特に育児面については配慮されている会社だなと感じています。
子供の急な体調不良や行事等で仕事に出勤することができない場合も、仕事の心...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生や育児休暇とかはちゃんとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はまず難しいと思います。
力仕事もありますしな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女問わず、服装や髪形の縛りがそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと感じた。典型的な田...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思う。休みも取りやすく、育児休暇など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって化粧が禁止され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は徐々に働きやすい環境になって行った印象です。
様々な部署で時短勤務、産休、育児休暇を取得しており、仕事と家庭の両立ができる仕組みが整っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職から総合職への転換試験があり、総合職になりたい人にとってはキャリアを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のため、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
昼休憩の電話当番は、女性社員のみで当番制だった。特定の人が毎日昼休憩電話当番でなかった点はマシだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)