日本ガストロノミー研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
事業展開していく上で社員の気持ちを尊重していただき、皆で一丸となって臨める体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来有望な方には時間、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度の内容がはっきりし、自分がどう言った行動によってそう言った評価がされているかが明確になった
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助、食事補助、家族手当はしっかりと出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の金額をもう少しあげていただけると非常に助かります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本格的なパン製造を行っていけるので知識、技術をしっかり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場投入で明日から1...続きを読む(全100文字)

【良い点】
手作りでいろいろなものを作り出し、お客様に喜んでもらえるようなものを提供していける
【気になること・改善したほうがいい点】
一部既製品を使用し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職も視野に入れている旨をお伝えした際、しっかり親身に相談にのっていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長いの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗内だけでなく、業者様、他店舗役員の方々とのコミュニケーションを図ることができてマネジメントをしっかりと学んでいくことが出来る。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店長や接客を担当されている上層部の方たちは、余裕もあり、いつも元気で明るく良い印象がとても強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パンが大好きな人には向いていると思います。人が足りてない分毎日でも出勤できるからです。
催事がある際には百貨店などで販売することもでき、新鮮な...続きを読む(全240文字)

【良い点】
希望した3ヶ月後にやめれたことぐらいです。社長へのアポイントを取ることと、店長や販売責任者、社長と3度同じ内容の退職したい旨を伝える必要があり...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームにより業務量に大きな差がありました。花形部署と呼ばれるマーケティングや製品開発部署は連日残業が当たり前...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得がしずらい。1週間前までに言わないと休ませてくれない。
休むと嫌味を言われる。部署がよくなかったこともあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、仕事とプライベートを両立しやすい。適度な休暇も取得でき、心身のリフレッシュが可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。
年に1回、6連休と3連休、または3連休を3回取得できます。
イベント時はとれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
冬（クリスマスやバレンタイン）が忙しいので、その時期は希望通り休むのが難しい。ただそれ以外の時期は有給消化しやすかった。部署によって休日が異な...続きを読む(全136文字)

【良い点】
募集欄に書いてある通りなら大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載通りの時間に退勤出来ないので不満です。
固定時間で働き、サ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に定時で帰るという意識が薄く、仕事があるにしても時間効率が悪いというか、昭和企業の良くも悪くも時間にルーズな...続きを読む(全83文字)