トーインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場勤務なら社員食堂で補助が出るため200円程で昼食が食べられる。
定食でいくつからか選べ、お弁当やコンビニで買うよりかなり安く済む。
通勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休などの制度はあるため、最近は戻ってくる人が多い。
部署によっては理解のある人が多いので、休みやすい環境作りをしてくれているところも...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取りづらく、休みも多くはない。
給料も多少は上がっていくが、元がかなり少ないため仕事内容や量と比べると見合...続きを読む(全180文字)

新卒で入社した会社でした。私の年は入社時泊まり込みでスパルタ研修がありました。自社工場ですので工場の現場研修もあります。その時は意味があまり感じられませ...続きを読む(全177文字)

社内の雰囲気はとても良く、リラックスして仕事が出来る環境です。
スタッフもみなさん穏やかな方が多いと思います。
ただ、仕事量はどの部署の方々も非常に...続きを読む(全206文字)

代理店経由の仕事よりは、直取引の案件が多く、その分、クライアントさんと深くコミュニケーションを取りながら一緒になって作り上げて行くので、先方のリアクショ...続きを読む(全191文字)

スタッフは10人未満の小規模な会社ですが、アットホームで雰囲気が良く働きやすい環境だと思います。案件は100%VPで、特にプロモーション関係よりかは社内...続きを読む(全164文字)

【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)

【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)