小田急商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
販売スタッフを束ねるマネージャーとして、女性の方が就いているのは多数いらっしゃいました。仕事の内容の中で力仕事は一部ありますが、飲料が段ボール...続きを読む(全515文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
沿線では難しい、他の線は認知度が低い為、失敗している続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性が多い職場だから、意見があうあわないは別として、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には程遠い続きを読む(全67文字)

【良い点】
映画チケットが安くなる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
色々グループ会社という事で、訳の分からない物が引かれたり、労働組合費も55...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人が少ない続きを読む(全44文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業対策をして頂きたい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
1人で頑張らず、みんなで頑張る所
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやってくれるという他力本願の人が多い傾向続きを読む(全66文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、ガチャな部分はある続きを読む(全43文字)

【良い点】
小田急という名前を出せば、ローンが通りやすいが、今度の会社はそういう看板がない為、不安な所
【気になること・改善したほうがいい点】
ドミナント...続きを読む(全136文字)

【良い点】
昇給はだいたい月1万前後、年間12万円は上昇
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は好き嫌いで評価されている人もいるので、ちゃんと評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なだけあって休みは少ない。棚卸、年末時の休日出勤は当たり前、有休も人手不足のためま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
正社員の場合、月間で5日または１０日間連続休暇を年間合計20日取得することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば自宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体調がすぐれないときや、急な用事が出来た時などは、早退等はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝祭日はサービス業なのでとりづら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おやすみは多いため
嫌でも取らされるため、休めます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため
休みに休めない。

オフィスワー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗によって様々でとりわけ生産性を重視している店舗だと休みにくい環境にあることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にタスクが集...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ベテランパートがそれなりにいるので、何か合ったときには頼りやすい。シフトがうまく回せれば休みを取ることはできなくはない。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業なだけあって休みは取りやすいと思う。しかしかなり店舗・部署によって変わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休...続きを読む(全129文字)

【良い点】
イオンリテールは、従業員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度など、働く女性...続きを読む(全177文字)