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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グリーンディスプレイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンディスプレイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グリーンディスプレイの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
3.7
グリーンディスプレイの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
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グリーンディスプレイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険などについては普通。当時はインフルエンザ予防接種なども医者が会社を訪問し、社内で受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
回答者:
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【良い点】
小さい会社のため、社長の一声で制度がかわることがあるが、現在は福利厚生制度を大きく見直そうとしている。残業代や、フレックス時間制の導入など以...続きを読む(全232文字)
回答者:
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ヨーロッパなどへの海外研修あり。ただし、ある程度キャリアを積まないと研修に行けない。住宅補助あり。食事補助は、深夜作業が発生するといくらかついた。休暇は...続きを読む(全169文字)
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・基本的に残業代はいっさい出ません。(繁忙期には残業が100時間を越える月もあります。)
・自分の現場もしくは人の仕事以外は残業には入りません。タイム...続きを読む(全195文字)
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営業は、一見 裁量労働の傾向があり
残業代は出ないが、経験が積めれば要領良く仕事を終わらせて帰宅することはできます。
ただし、上司の反感を買うことは...続きを読む(全172文字)
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植物を扱うシーズンや物日のある業界なので、繁忙期、閑散期の差があります。なのでしょうがないとは思いますが、残業が100時間を越える月もあるのに、残業代が...続きを読む(全153文字)
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グリーンディスプレイの 他のカテゴリの口コミ
回答者:
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【良い点】
勤務時間が比較的安定しており、休日出勤も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは良好です。
とても働きや...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列で決まります。年に1回昇給の査定がありますが、上がり幅は少ないです。賞与は業績により出る場合が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな案件に携わることができる。自分の考えた企画が形になることに達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給など休みは事前に上司へ申請することで取ることができる。女性社員が多いため、育休や時短に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にかかわらず残業をしないと終わらない業務量があり1つ1つの案件に時間や労力がかけられず、すべてが中途半端と...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力的にも疲れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えたらある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は出勤日が増えるし、繁忙期以外でも顧客の納期...続きを読む(全201文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。他の支店の人に連絡した際も、とても感じ良く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっても変わってく...続きを読む(全251文字)
サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者:
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【良い点】
住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金はなし。
産休や育休の制度はあり、利用している方もいた。
それ以外には特に充実しているとは感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種保険関連と言った基本の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。地方にある支店での勤務であれば問題はないか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員寮、退職金あり。
紅友会というイベントがある。
資格取得手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止か事前申告が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。独身には寮という形で借り上げ制度がある。月/10,000円程度で住める。既婚者も借り上げ社宅制度がある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生 一人暮らしの方も多いと思うので住宅手当があった方がより働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒3年目までの一部の人のみです。
条件が厳しく、自分はもらえませんでした。
そのほかの手当はほぼ無しです。続きを読む(全79文字)
回答者:
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【良い点】
住宅補助のみ良いです。会社が一人暮らしを推奨しているだけあって、まあまあな金額を出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
回答者:
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【良い点】
福利厚生は十分に整っていると、別の会社に行ってからよく分かりました。
有休も時間単位で取得できるようになったのが大きいです。続きを読む(全69文字)
グリーンディスプレイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グリーンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンディスプレイ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 望月善太 |
| 本社所在地 | 〒154-0005 東京都世田谷区三宿2丁目15番14号 |
| 電話番号 | 03-5779-6700 |
| URL | https://www.green-display.co.jp/ |
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