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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げればやらせてもらえる環境。ただ規模の大きな案件はずっと居座っている人が担当する事が多いので、若手にはなかなか回ってこない。ただ、営業...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グリーンディスプレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンディスプレイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンディスプレイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げればやらせてもらえる環境。ただ規模の大きな案件はずっと居座っている人が担当する事が多いので、若手にはなかなか回ってこない。ただ、営業...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に会社の名前を借りて個々の力量で業務していくような形なので、嫌でもスキルは早いスピードで上げていくしかありません。
結果的に入社数年で...続きを読む(全189文字)
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研修は数回程度。電話の取り方、プラン研修、プレゼン研修など。
基本的には、実践して覚えていくような形です。
一年目から、クリスマスの現場にもいきなり...続きを読む(全151文字)
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新卒で入っても一人で営業に行ったり、クレーム対応をさせられます。
新人さんにはかなりのストレスですが、入社1年目が他の会社での3年ぐらいの経験にはなる...続きを読む(全219文字)
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大手の商業施設クライアントへ直接企画を持ちこめるので、営業活動を通して優秀なクライアントに育ててもらえるのが良い。
徹夜が多く、仕事はキツイがストレス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤務時間が比較的安定しており、休日出勤も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは良好です。
とても働きや...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にかかわらず残業をしないと終わらない業務量があり1つ1つの案件に時間や労力がかけられず、すべてが中途半端と...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給など休みは事前に上司へ申請することで取ることができる。女性社員が多いため、育休や時短に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列で決まります。年に1回昇給の査定がありますが、上がり幅は少ないです。賞与は業績により出る場合が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな案件に携わることができる。自分の考えた企画が形になることに達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
納品の完了まで携わるので、物が出来上がった時はとても達成感を感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力的にも疲れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的なものはある。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
仕事を覚えたらある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は出勤日が増えるし、繁忙期以外でも顧客の納期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナ禍だったが、手取りが前の年を下回ることは無かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンディスプレイ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 望月善太 |
| 本社所在地 | 〒154-0005 東京都世田谷区三宿2丁目15番14号 |
| 電話番号 | 03-5779-6700 |
| URL | https://www.green-display.co.jp/ |
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