回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務だったので仕事はなにかしらあります。
特に季節のイベント時期には忙しくなりますがやりがいは感じました。
比較的仲のよい職場だったので...続きを読む(全187文字)
株式会社グリーンディスプレイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリーンディスプレイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリーンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般事務だったので仕事はなにかしらあります。
特に季節のイベント時期には忙しくなりますがやりがいは感じました。
比較的仲のよい職場だったので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通の会社に入って3年ぐらいで経験するようなことを、1年で一通り経験できたこと。男女差はないので、女性でもアポ取りから納品まですべてにおいて...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30才以降の結婚や出産後の働き方への選択肢を増やしてほしい。体力的にきつくなってきた後に、辞める以外の選択肢がほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】性別関係なく仕事で評価され、仕事によって救われることも多々ある。
【気になること・改善した方がいい点】
残業は当たり前。むしろ、残業してい...続きを読む(全154文字)
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女性がおおく、仕事内容と性別はあまり関係ない。当時はまだ女性の幹部は少なかったが、積極的に女性を育てていこうという空気はあった。積極的にチャレンジするこ...続きを読む(全155文字)
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営業は8割女性で、チームリーダーもすべて女性です。
若いうちから、責任ある職務、また物件を任されています。
ただ、残業も多く、ワークライフバランスも...続きを読む(全185文字)
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女性だから、男性だからという区分はほぼ無く、営業は成績がすべて。一年目でも担当顧客を持ちます。
その分家庭があるような女性には、最前線で働くことは難し...続きを読む(全176文字)
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・会社全体として、女性が多く活躍されています。基本的にチームで動いていますが、現在4チーム有る内の全てのチームリーダーが女性です。若い内から責任有る職務...続きを読む(全155文字)
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女性社員の比率が高く、(男:女=7:3)女性は優秀で売上成績も良いので、男女差を気にすることなく、社会人としてのスキルを積むことができる。
相対評価な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勤務時間が比較的安定しており、休日出勤も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。ワークライフバランスは良好です。
とても働きや...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はほぼ年功序列で決まります。年に1回昇給の査定がありますが、上がり幅は少ないです。賞与は業績により出る場合が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな案件に携わることができる。自分の考えた企画が形になることに達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給など休みは事前に上司へ申請することで取ることができる。女性社員が多いため、育休や時短に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にかかわらず残業をしないと終わらない業務量があり1つ1つの案件に時間や労力がかけられず、すべてが中途半端と...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の風通しが良い。良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力的にも疲れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えたらある程度自分でコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は出勤日が増えるし、繁忙期以外でも顧客の納期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人が多い。他の支店の人に連絡した際も、とても感じ良く対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっても変わってく...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。ライフイベントへの配慮もあり、相談しやすい雰囲気です。一方で繁忙期は体力的にハードな面もあり、体調管理は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休制度はあるが、復職後の時短勤務が可能かは店舗によって左右される印象。復職せず退職される方も多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休、育休を取る社員は多い。問題なく取れるし、周りも理解がある。
復職後も問題なく復帰しているため、心配はいらないように思う。
バリバリ働い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う、お客さんが工事関係者で若干荒い部分はあるが、基本的には内勤作業のためあまり関係ない。給料も多いと思う。休みも取れるし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職は女性のキャリアを築くのは難しい
事務職であればそれは難しくなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な社風はまだ変わらず...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に社員の内の9割が女性であるため、働きやすさは比較的高いのではないかとは思う。またキャリアアップは人手不足なこともありやる気さえあれば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
力仕事や商品のレンタカーを洗車したり移動させたりなど体を動かす仕事はほぼ男性がやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の格差...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りに育休を取っている方がいるので制度はあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後はどのような働き方となるのか話を聞...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社グリーンディスプレイ |
|---|---|
| フリガナ | グリーンディスプレイ |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 望月善太 |
| 本社所在地 | 〒154-0005 東京都世田谷区三宿2丁目15番14号 |
| 電話番号 | 03-5779-6700 |
| URL | https://www.green-display.co.jp/ |
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