この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によるので派遣先で当たりを引けばワークライフバランスを確保できるであろう。逆もしかりで派遣先が外れならば厳しいと思われるしそういう現場に...続きを読む(全94文字)
司コンピュータ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先によるので派遣先で当たりを引けばワークライフバランスを確保できるであろう。逆もしかりで派遣先が外れならば厳しいと思われるしそういう現場に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場にもよるのだが結構職場移動をさせてもらえるように感じる。残りたいなら残すようにするよ、という風にも言ってくれるので割と意見を汲んでくれる雰...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってやることは変わるのでほんとに運に左右されると思われる。さっさと資格とって良い現場に行ってね、のような雰...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初のほうの昇給率は確かよかったはず、資格を取ったら一時金も取得できるが昔は月の給料に反映されていたらしい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣された現場次第です。派遣先の人には勉強して資格取った方がいいと派遣されて間もない頃から言われていました。オペレータ業務であったため、少し働...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与が非常に低いため辞めました。派遣先にもよりますが、スキルが付く現場、付かない現場あると思います。私はスキルが必要されないオペレータという名...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人売り派遣のため派遣先の他から来ている派遣と比べても低水準。
夜勤手当も1日あたり500円で、深夜手当などは一切あ...続きを読む(全183文字)
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会社がどういう方向に行くのか、そして社員をどのようにしなくてはいけないか・・・と言うのをホントに考えているのか疑問。まず、会社の方向性とかが上から伝わらな...続きを読む(全190文字)
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仕事のやりがいなどは、派遣される客先状況によって変動します。会社自体は社員のローテーションなどど言ってますが、期待しないほうがいいでしょう。客先によっては...続きを読む(全162文字)
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社風/ワンマン社長。社長が「歩くコンプライアンス」 待遇/福利厚生はまぁまぁ 労働環境/シフト勤務には深夜手当付かず。36協定の従業員の代表は営業の人間、...続きを読む(全211文字)
会社名 | 司コンピュータ株式会社 |
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フリガナ | ツカサコンピュータ |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 ※2021年4月時点 |
売上高 | 3億9000万円 ※2020年7月実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 和田雄二 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
電話番号 | 03-3509-7770 |
URL | https://www.tsukasacomputer.com/ |
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