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司コンピュータの新卒採用・就職・企業情報

司コンピュータ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、司コンピュータ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

司コンピュータは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 司コンピュータ株式会社の会社について写真1
  • 司コンピュータ株式会社の会社について写真2

司コンピュータ株式会社は、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、
主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。

当社の創業は平成10年。
社員の平均年齢は31歳と若く、競争意識を持った緊張感のある職場でありながらも、一歩仕事を離れれば和気あいあいとしています。

当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるネットワークエンジニアを育成すること。
そして、ネットワークソリューションのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。
より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。

新入社員には、まずはビジネスマナーを学んでもらい、その後はUNIX/LINUX研修、
ネットワーク研修等の技術的な研修に励んでいただきます。
基礎から実践応用まで、実機を用いて先輩社員が親身になって指導します。
これをきっかけにゆくゆくは資格(CCNA、LPIC等)を取得していただきます。

当社は社員の個性や自主性を尊重し、可能な限り社員がやりたい仕事を優先させていますので、
若手が活躍できるチャンスがたくさんあります。年齢に関係なく頑張る人を正当に評価し、大切にしていきます。

新卒採用は会社発展の基礎作りと考え、当社は新卒採用を積極的に行っております。
新入社員には末永く当社で力を発揮してもらい、共に成長してくれることを期待しております。

  • 司コンピュータ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 司コンピュータ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

各課ごとにグループミーティングを開催(月一回)

一緒に働く各課の社員同士で月に一度ミーティングを行うことでコミュニケーションを取りやすい環境づくりを心がけています。
そういった環境があることで、業務に関わる指導・アドバイスを上司から聞くことができるだけでなく、
抱えている悩みなどについても相談し易い雰囲気があります。

初任給と資格取得時の報酬

エンジニアにとって、日々変わりゆく技術を常に学び、取得していくことは必要不可欠です。
そんな学び続ける社員に対して、報酬で奨励しています。
■初任給
<2021年予定>
 大学院了/月給219,000円
 大学卒/月給210,000円
 短大卒/月給195,000円
 専門学校卒(3年制)/月給200,000円
 専門学校卒(2年制)/月195,000円
 高等専門学校卒/月給195,000円
※資格手当あり(LinuC、CCNAなど)

社内講習会

新入社員向けには、セキュリティ・ビジネスマナー・Linux基礎・ネットワーク基礎などの講習を用意しています。先輩社員がわかりやすく教えてくれ、講習の中で先輩・後輩の信頼関係も築く機会になっています。今後は更に、講習内容を見直し学べる環境を強化予定です。

・当社の課題

社員ひとり一人の成長=会社の成長

弊社社員はお客様先へ常駐し技術サービスを提供しています。そのためお客様の求める技術に応えていくため、
社員の技術スキルが重要になってきます。

弊社では従来の社員教育を見直し、よりお客様のニーズに応えられるよう教育に力を入れる方針です。

<従来の教育>
 -ビジネスマナー
 -新入社員向けSV/NW基礎講習

先輩社員が知恵を出し合い、社員の育成プランを組み立て、社内教育の充実化を図っています。

<新しい育成プラン>
 -ヒューマンスキル
  ・ビジネスマナーを含むメンタルトレーニング
 -基礎トレーニング
  ・SV/NWの基礎トレーニング(新入社員向け)
-サーバ・ネットワーク構築
・ハイスキル講習(上級SE向け)

社員ひとり一人の成長が会社を支えていくと考え、弊社の課題点として取り組んでいます。

・向いている人

■コミュニケーション力のある方
■積極的に取り組む方
■向上心のある方
■簡単に諦めず粘り強い方
■夜間帯作業でも大丈夫な方

・向いていない人

■人とのコミュニケーションが苦手な方
■仕事に興味が持てない方
■時間を守れない方
■夜間帯作業が苦手な方

司コンピュータの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した司コンピュータ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した司コンピュータ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

司コンピュータの みんなの就活速報

会員番号:1394062さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接は和やかでした。学生時代に行ったことについてなど、たくさん聞かれました。

会員番号:947240さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

慌てずに答えることを意識した

会員番号:142018さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

とてもしっかり話を聞いてくれる方で あがり症でも全く緊張せず素直に 答えることができました。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

司コンピュータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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社員・管理職
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司コンピュータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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司コンピュータの 社員の口コミ・評判

司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に同じ会社の人はいないのにどうやって評価しているのか不思議です。

客先のコメントですべて決まります。

だか...続きを読む(全102文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道情報専門学校に当時の社長が直接きて、採用決定してくれました。
非常にありがたかったんですが、新卒採用は北海道...続きを読む(全139文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに基本給が安いです
勉強会と称して夜勤明けの土日に呼び出しを受けて疲れました
月10万の基...続きを読む(全214文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性は一人いましたが、すぐ辞めましたね。
色々裏で聞いたら、配属先現場で冷たく当たられたようです。続きを読む(全71文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

【良い点】
派遣先によるので派遣先で当たりを引けばワークライフバランスを確保できるであろう。逆もしかりで派遣先が外れならば厳しいと思われるしそういう現場に...続きを読む(全94文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

【良い点】
最初のほうの昇給率は確かよかったはず、資格を取ったら一時金も取得できるが昔は月の給料に反映されていたらしい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってやることは変わるのでほんとに運に左右されると思われる。さっさと資格とって良い現場に行ってね、のような雰...続きを読む(全110文字)

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司コンピュータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月27日
回答者:

【良い点】
現場にもよるのだが結構職場移動をさせてもらえるように感じる。残りたいなら残すようにするよ、という風にも言ってくれるので割と意見を汲んでくれる雰...続きを読む(全157文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

司コンピュータの 学生の口コミ・評判

まだ司コンピュータ株式会社に関する口コミはありません。

司コンピュータの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

司コンピュータの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

司コンピュータの 会社情報

基本データ
会社名 司コンピュータ株式会社
フリガナ ツカサコンピュータ
事業内容 当社は設立して第20期を迎えました。設立当初はコンピュータ運用業務を中心とした事業展開をしておりました。2004年頃からは社員数も増加したことにより、ITインフラ全般(運用~設計・構築)へと事業拡大し、その実績を着実に積み上げてきました。

現在では「大手通信キャリア事業」「某銀行・証券データセンター事業」「大手商社SI支援事業」「官公庁データセンター運用管理」など

私たちは、ITインフラ分野において、クオリティの高いサービスを提供し、より一層お客様にご満足をお届けすることで、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献している会社です。
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 74人
※2021年4月時点
売上高 3億9000万円
※2020年7月実績
決算月 7月
代表者 和田雄二
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目22番10号
男女比 男性 89% : 女性 11%
平均年齢 31.0歳
Manager average age 39.0歳
役職者の男女比 男性 100% : 女性 0%
※ 2020年4月時点
平均残業時間(月) 12時間
有給消化日数 8.0日
※ 2018年7月時点
離職率 7%
※ 2018年7月時点
電話番号 03-3509-7770
お問い合わせ先 司コンピュータ株式会社
ITソリューション事業部
採用担当:菊地 秀明 、上田 祐貴
TEL:03-3509-7770
URL https://www.tsukasacomputer.com/
自社採用ページURL https://www.tsukasacomputer.com/subpage_Newrecruit.html
NOKIZAL ID: 1581328

司コンピュータの 業績データの推移

司コンピュータ株式会社の2016年7月期
売上高
3億5400万円
営業利益
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16年7月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
3億5400万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

司コンピュータの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。