この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ部門は女性が多い。残業はなるべくしないようにという雰囲気で、上司からは早く帰ろうと言われる。土日祝日は休みで、大型連休も有給奨励になる...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フォーラムエンジニアリングの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全70件）
フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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-
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
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3.3
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フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーが顧客で、色々なメーカーのものづくりの仕事について知ることができるので、楽しい。女性が多い職場なので、メンバーによっては明るく切磋琢磨...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝日は休み。残業もなるべくしないようにという雰囲気なので、仕事終わりに買い物に行ったりジムに行ったり、プライベートの予定を入れることもでき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みまくれる。当日でももちろん、直前でも！
【気になること・改善したほうがいい点】
チャット文化の為、社長と距離が近いと、社長からの指示が朝の...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなど何も考えていない。会社の車輪となる人材を求めており、個々の将来像など考えてくれる上司はいない。教...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場の社員はとても良い方ばかりです！
【気になること・改善したほうがいい点】
上がマネジメント研修など受けていないので、上司次第で働きやすくも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みやすさは異常。当日欠勤、毎日遅刻も許可されます。欠勤を有給にしても欠勤にしても自由。賞与に勤怠率は反映されないので、ゆるーくそこそこ給与で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、祝日もお休みなので休息はちゃんと出来る。有給休暇も事前に申請すれば必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
AIを早くに取り入れて、新しいことに挑戦していく雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドでの事業が上手くいくかどうかに会...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れる。複数人取得されている拠点もあり、子供の急な発熱などでもお休みは取りやすいと思います。そういうことに理解がある会社です。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験から営業職に就いた方が多く、年代も近い方が多いので馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、お客...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チームリーダーは個人の数字を細かく見ているため、たとえ契約が取れなくてもそれまでの過程を評価してくれるためそれは良い文化。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
2ヶ月前に申請をするのが社内規則。次が決まっているといえば止められても振り切れるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討して...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取ってきた仕事がないのに、いかにも取ってきたような感じで案件の登録をさせられます。そして翌日には案件が流れたと本社...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のみで新規開拓は行わないとの説明を受けて入社しましたが、会社単位での新規開拓自体は確かにないものの、既に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している場で上司も女性である事が多いため、体調やプライベートで何かあった際にも相談がしやすい。また、産休・育休でもしっかりと給与...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
案件を見つけてから人材を就業させるまで大変だが、うまく企業の要望とマッチし、無事に決まった時は社内では褒めてもらえ、企業の担当者や人材からも感...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい社風だが忙しさによっては取りにくい。産休や育休が取りやすいところは女性には良い点かと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職者や現場で活躍している人にかなり女性の割合が多いため、女性の働きやすい会社だと思います。実際に、もともと営業職で外回りをしていた女性が産休...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に営業のやり方について質問したところ、既存のルート営業のみということで話を聞いていて入社しました。営業をか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全社で残業を減らす取り組みを行っているようで、遅くまで残っていると気にかけてくれたりなど、残業を強要するような雰囲気はありませんでした。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
文系の出身でもエンジニアリングに関する事業に関われること。営業は簡単な研修で市場の知識や、機械設計、電気電子回路設計などをさらりと大枠で教えて...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしている。残業代も全額支払われる。基本的には残業はあまりしない方針。有休も比較的取りやすい。派遣にイノベーションを起こ...続きを読む(全198文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーラムエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,795人 |
| 売上高 | 312億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
| URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130336
