この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよると思いますが、責任ある仕事は任されないため、プライベートを充実させようと思えば、できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、責任ある仕事は任されないため、プライベートを充実させようと思えば、できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・退職を考えるきっかけとなったのは、新卒入社で入ったため年収の低いこと。
・責任ある仕事ができないこと。
・フォー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣先の企業は大企業が多いため、最先端の仕事に触れることができ、面白みはあると思う。(派遣先による)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助あり。
退職金代わりにiDeCoに毎月積立される。
老後の生活費の足しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
iDeCoは原...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
中途でそれなりの経験がある方が入社すれば、年収が高くなると感じた。
ボーナスは半年ごとに必ずもらえました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
イーラーンニングを半額負担で受講を出来ます。但し、受講内容を全て修了してから半額を返金として、会社から振り込まれますので、申請時には全額支払い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のメーカーで、エンジニア専門職として経験を積めます。もし、頑張りが認められたら、配属先の企業の正社員として、転籍が出来ると面接官から伺った...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーに合わせて休みを取ったり、出勤したりするが、フォ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも自社の上は関係がない。
担当営業も特に何も言ってこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が、基本的に代表メールアドレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度がありません。
客先からの評価が良かろうと悪かろうと給与に影響しない。
年数と勤務地域で給料が変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
実際は派遣ではあるが、社員としての採用で賞与もでる。
給料は、派遣先のタイムカードと月1回1ヶ月分の時間を記録した手書きの出勤日報をもとに計算...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を自分で探すことは難しいが、ココに所属していれば、大きな会社の仕事に入り込むことができる。
希望すれば、他の会社にも行けたのかも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな会社にのしごとに携われる。派遣先などの面倒を見てくれる営業所の担当の対応は良かった。
名目上は、正社員であり賞与もあるが、実際は派遣先の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社自体が特定労働者派遣業という業種でいろいろな経験が積める点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社自体が特定派遣事業という業種で、いろいろなところでいろいろな経験を積めるところがいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先で、同社内の先輩にお世話になる事が多いため結束は強まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が殆ど派遣先に来ない。
来ると...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という位置付けですが
「派遣社員」という立場になるので
派遣先企業の内部状況が悪...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人によると思いますが、出向先でいろんな経験がつめるのが良い点だと思います。
又、いろんな職場で働けること、いろんな人に出会える事です。
【気に...続きを読む(全188文字)
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派遣先で大きく変わると説明を受けましたが、派遣先変更で営業と折り合いをつけようとしてましたが、どこに派遣されても給料は変わらないと説明を受けました。
中...続きを読む(全157文字)
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将来性に関しては、無いと思います。技術者派遣であるのですが、派遣先でどれだけ指揮命令者の方に研修などをしてもらえるかで、スキルアップに関しては自身で賄うか...続きを読む(全227文字)
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給与が低い。数年勤続しても五千も上がらない。
専門卒で10年近く勤続していても、大卒の新入社員より給与が低い事もある。
福利は比較的しっかりしているが...続きを読む(全160文字)
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給与については満足してません。
入社してまだ四年目ですが、この間の事実上の昇級は2500円。
専門卒に対する給与が低く、十年勤続しても大卒の新入社員よ...続きを読む(全291文字)
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給与は低く感じています。
給与の評価基準、ボーナスの査定も不透明です。
また、派遣先と派遣元で休日日数の差異がある
場合、有給で賄う必要があるため、...続きを読む(全169文字)
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派遣される会社によって満足度は大きく左右されると思います。仕事自体にはかなり面白みや、やりがいも感じられ満足していましたが、給料のUP率がかなり低く、長期...続きを読む(全176文字)
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リクナビでは5年勤務で600万と記載しているが、実際には400万前後で表記している年収より実質はかなり安月給です。
入社当時は3ヶ月に一度は顔を出し、様...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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