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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本客先常駐なので、プロジェクト次第ですが辞めやすい。
研修は、自由に受けれるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常...続きを読む(全112文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でしたが入社前にアルバイト扱いで2週間程度の技術講習を受講しました。内容的にはあまり役に立つ内容では有りませんでしたが感謝しております。
...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はフォーミュラーニッポンなどのモータースポーツにつぎ込んでいたためレースの見学やドライバーとの握手会などが有りました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件がたくさんあるため、合わない現場があれば担当営業によりますが、
丁寧に対応してくれて現場を変更可能です。
案件を見つけてくる営業力がすごい...続きを読む(全207文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は当時スキルがなかったため、受け入れてくれる会社を探していた。
スキルがない私を他社よりも良い条件で内定を頂いた。
派遣会社としては規...続きを読む(全199文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の数が多いため、当時半導体業界にいて案件が少なくて困ったが、IT業界へシフトすることが出来た。
また、案件が多いため、待機になりにくい。
...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあれば、割とサーバーの構築やレベルの高い案件に入れてくれます。スキルシートは、知識のある技術の方が管理してそうでした。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり評価制度がありませんでした。
みんな平等な印象を受けました。
給与は、前職より上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全222文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が派遣会社では豊富で、多岐に渡ります。
営業担当と綿密に打ち合わせを行い、希望の案件に
携われるようにするとよいと思いました。
【気になる...続きを読む(全199文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、十分あると感じました。
スポーツジムの制度は、法人の割引が利用でき、1ヶ月4回までですが、500円がありました。 通常は、1500...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣する際は希望だせるのでよい。
後、社員の仲はいい環境なので仕事でわからないことがあっても助け合って仕事するので、一人で悩むことはあまりない...続きを読む(全190文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先に恵まれれば、しっかりと経験を積むことができるという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に恵まれなければ悲惨だと思われる...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、自社での教育はいっさいありません。
出向先の会社で全て決まります。
私の場合、最初監視オペレーターでしたので業務中、仕事が
ないときなどはひたすら...続きを読む(全121文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社長に満足している点はなんですか?
社長は基本的には会わないので顔とかインタビューとかそんなのしかわからない。
・社長のどうのような人柄、能力に魅力...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先による為、一概に言えないが残業は少ない。
基本的には36協定があるためどんだけ頑張っても45時間/月まで
客先も費用がかさむからあんまり残業させ...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の間に連絡手段は無く、個人でなんとかするしかない。
上司と呼べる人間はおらず、だれそれ?って人が上司だったり社内の組織割がよくわからないです...続きを読む(全162文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,725人
売上高 287億5100万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.4歳
平均給与 400万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

フォーラムエンジニアリングの 選考対策

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  • 株式会社フォーラムエンジニアリングのインターン体験記一覧
  • 株式会社フォーラムエンジニアリングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社フォーラムエンジニアリングのインターンの面接
  • 株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評価
  • 株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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