明和製紙原料の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
単純作業が多く、飽きやすい人には向かないかもしれないがそれがメリットでもある。全ての作業ではないが、年齢を重ねた状態でも無理なく仕事をしていけ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給取得率は各営業所によってばらつきがあるが、比較的取りやすい方です。子供の行事や病気、怪我などの長期休みに対しても遠慮なく取得する事が可能。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の働き手を増やしたい状態である為、優遇的な処置は受けやすいと思います。色々と条件を提示しても良いかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
将来性はないとしか言いようがありません。良い点を書こうにも思いあたりません。恐らく他社に食い潰されていく未来は確実です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた頃は、気さくで良い人が多かった。2代目の社長も真面目で、従業員のためを思った行動を感じられる部分があ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスやネットの普及で紙の需要はみるみる減っている。私が勤めていた3年程でも減少しているのがわかった。古紙の...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2代目の社長の時は、面倒な朝礼や月に一度の会議や宿題とかはめんどくさいなぁーって思ってたけど、今から考えれば社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
誕生日には大量のトイレットペーパー、暑い時には塩飴、土用の丑の日には鰻、あと毎月野菜やお米を少しですがいただけます。
フォークリフトや大型免許...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般社員については、仲もよく体育会系な部分は全く無かった。新人の頃はよく声もかけてもらえてたので、中途採用者は比較的溶け込みやすい雰囲気だと思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いくら電子化やペーパーレスになろうと紙が完全に無くなることはない。ネット通販などの物流量増加でダンボールは増加してるのかも。ただ時代の流れか新...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)