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株式会社マイタック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイタックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイタックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイタックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイタックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイタックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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マイタックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マイタックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの経験をさせてもらったので、今はそれが財産になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は年間休日が105日しかな...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マイタックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイタックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮は家賃・水光熱費が無料。食事補助もある。現場から自宅へ戻るための帰省旅費も出る。資格取得支援制度では新入社員は入社後10個以上の資格を...続きを読む(全136文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社マイタックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える仕事なので、とても社会貢献性がある。自分の作った道路を車で通ったりするのはとても嬉しいし、やりがいに感じる。
【気になる...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社マイタックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後には重機体験や現場見学、座学とOJTを行い、その後は研修センターへ移動し、資格取得研修を行う。しっかりとした教育だった。資格取得支援制...続きを読む(全167文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなし。現場も本社も余暇の時間がしっかり取れる。本社は育児をしている従業員や、災害時等の有事の際はテレワークも可能。有給取得率は...続きを読む(全140文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量を持たせてくれるので、自由度が高い。失敗しても次につなげていこうという方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に年配...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社マイタックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の男性従業員も含めて、産休、育休取得率は100%。時短勤務も可能。管理職には女性もいるので、キャリアアップも目指せる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20~30代の若手が現場でも本社でも活躍しているので、周りに比べると年の近い先輩たちが揃っている方だと思う。昔と違って年配者がいなくなって、...続きを読む(全164文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は無人化や省人化、遠隔化と新たな技術が進化していくようなので、人気が出る業界になればいいと思う。インフラ整備は人が生きていく上で、なくて...続きを読む(全128文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や日々の頑張りで着実にベースアップがある。賞与査定も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもう少しわかりやすい...続きを読む(全102文字)

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株式会社マイタックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手建設会社からの案件がとてつもなく多い。ダムクレーンオペは有名だろう。
あの八ッ場ダムを作った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の他に各営業所と,千葉と福島に工場があるが,工場自体が田舎にある.出張で赴く際は,基本的に...続きを読む(全232文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アップルハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマはキツいが想定通り。ついていけるのか不安である。人間関係はおもったより良くてよく面倒みてもらっている続きを読む(全59文字)

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東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に雰囲気がよかったです。
内定の連絡の際にはテストも面接もとても良かったとお褒めの言葉をいただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フジタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工と設計両方を経験できる、海外事業に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそんな整備されてない、指導員制度があるが人によ...続きを読む(全92文字)

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ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接と違う点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員で社訓を朝礼で読むこと知りました。集団で読むので少し怖かったです。続きを読む(全77文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人たちの民度が低すぎる。優しさや思いやりなんてない。ランチ外しや雑談の輪には入れなく...続きを読む(全127文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の安定性と事務職としてのキャリアを積める環境に惹かれて入社を決めました。働きはじめてからは、半期ごとに評価のサイクルがある点に思っていた...続きを読む(全132文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、大手、業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、長所短所すべて公開すること。
また研修の内容などを事前に伝える。
インタ...続きを読む(全88文字)

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群馬電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業規模の大きさと設計職としての成長環境に惹かれて入社を決めました。働き始めてみると、関わる物件の数や条件の多様さが想定より幅広く、習得すべ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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マイタックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイタック
フリガナ マイタック
設立日 1985年3月
資本金 2000万円
従業員数 260人
売上高 34億5216万円
決算月 3月
代表者 田中雅博
本社所在地 〒111-0054 東京都台東区鳥越2丁目10番5号
電話番号 03-5833-7581
URL http://www.y-mitac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666102

マイタックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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