回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接と違う点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員で社訓を朝礼で読むこと知りました。集団で読むので少し怖かったです。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接と違う点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に全員で社訓を朝礼で読むこと知りました。集団で読むので少し怖かったです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お歳暮等はみんなにわけてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の福利厚生で特に良いも悪いもなかった。
賞与は会社業績悪い時は無...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はとくになかった。そしてそれを学ぶ時間も難しいのではないかと思う。
高年収層に対する対応が身につく続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また幹部も女性がいて、上は目指せるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いが、気の強い女性も多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
医者等の高年収層をターゲットにしているため、昨今の物価高で苦しく家を買うか悩む中間層等と違い安定はしやすいかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も機嫌があり、社員は顔色を伺いながら対応していた。
気の強い女性多い。もちろん良い人もいる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
イベントや接客、残業等多く大変な事もあるが、その割に離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業は大きく違う。残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
6年ほどいたが、昇給はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収良くも悪くもないが、会社業績悪い時は賞与預かりにしたいとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この業界、仕事が好きな人にはとても勉強になり、やりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な気持ちだとついてはいけない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司等には不満あったが、同僚は良い人たちばかりで退職するのに迷いはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころはパワハラ、フ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の社長さんや有名人、大地主の方がお客さんになることも多く、お客さんから学ぶ事も多い。デザインに対してこだわりの強いお客さんばかりなので自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の他に各営業所と,千葉と福島に工場があるが,工場自体が田舎にある.出張で赴く際は,基本的に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
たくさんの経験をさせてもらったので、今はそれが財産になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は年間休日が105日しかな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノルマはキツいが想定通り。ついていけるのか不安である。人間関係はおもったより良くてよく面倒みてもらっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面接の時に雰囲気がよかったです。
内定の連絡の際にはテストも面接もとても良かったとお褒めの言葉をいただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
施工と設計両方を経験できる、海外事業に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそんな整備されてない、指導員制度があるが人によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人たちの民度が低すぎる。優しさや思いやりなんてない。ランチ外しや雑談の輪には入れなく...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の安定性と事務職としてのキャリアを積める環境に惹かれて入社を決めました。働きはじめてからは、半期ごとに評価のサイクルがある点に思っていた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収、大手、業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、長所短所すべて公開すること。
また研修の内容などを事前に伝える。
インタ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業規模の大きさと設計職としての成長環境に惹かれて入社を決めました。働き始めてみると、関わる物件の数や条件の多様さが想定より幅広く、習得すべ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングオペレーションアーキテクツ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 代表者 | 関恵里子 |
| 本社所在地 | 〒064-0824 北海道札幌市中央区北四条西21丁目2番1号 |
| 電話番号 | 011-615-7777 |
| URL | https://www.hophouse.co.jp/ |
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