東日本福祉経営サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休・育休を２回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
●月給 : 基本給＋各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回５千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー２級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この業界では良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字で結果を残せば、かなり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日常的な業務において、介護看護リハ特有の感情労働があるため、それに応じて、専門職としての価値観が良くも悪くも強くでる人が多い。この業界全てに...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良いも悪いも人ですから色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が本社からの様々な要求に疲労疲弊しているので、そのイ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人が巡回に来てヒヤリングしてくれるがどこまで改善されるのかはわからない
希望を出せば異動もできるらしい続きを読む(全74文字)

【良い点】
大抵、上司から教わりながら行うので裁量に制限がありますが、教育制度がないため、何事にも挑戦することができます。エラーアンドトライの繰り返しが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
訪問というタイプ上自分のペースで働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で家で介護を行うので、緊急時の対応等に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係については部署や個人差があるので一概には言えませんが、私自身は良好な関係を築けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全466文字)

【良い点】
職場の特性として女性が若干多い環境ではありますが、性別問わず活躍できる環境です。
また、事業所によって多少違いはあると思いますが、自分が働い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、現場に理想論を言うだけで、現場の意見を聞いてくれない。　現場を見てないから、現場の職員が、いくら管理職...続きを読む(全101文字)