東日本福祉経営サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様から感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この業界では良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字で結果を残せば、かなり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は扱いがいいが、働いて慣れてくると扱いが悪くなる。

介護職なんて、入居者も職員も籠の鳥だと思う。
サービス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、介護職は大なり小なり精神的にも身体的にもかなりキツい仕事です。
働くのであれば、心し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
あんまりない。介護職や福祉の仕事は精神的にも身体的にもかなり辛いお仕事だから、オススメしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初...続きを読む(全231文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の労働組合への加入が必須で毎月組合費が天引きになっていました。労働組合加入が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司によって良し悪しが出てくると思う。
ありがたい事に上司にとても恵まれていたため、やりがいをとても感じた。
結局は上司や周りの人間によって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で離れる人は多いようで、マネジメント能力が備わっていない人が上に上がるので、しょうがない部分はあるのかな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や生活相談員の方々など夜遅くまで勤務されていた印象です。
そのほかの介護士などはシフト制なので、欠勤等がな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事ができる人とできない人の差が激しい。真面目に仕事をすると仕事が集中するので損しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ぎょうせい関係でしゃかいほしょうの最大手であるので、同じような組織である日本年金機構よりかはオフィスの立地や綺麗さではうわまってるようにらか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ユニットの職員同士で、支援の方向性を定める会議が行われていました。また、不明点などは随時確認することができる環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
介護職をしているためか社員は皆さんとても優しいです。新卒には1人メンターがついてくれます。２ヶ月に１度困っていることがないかなどの面談があります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少し上がるるだけで、何にも得しないと思う
それこそ年数重ねれば、役職つけちゃうし、仕事できない人が役職つい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になるほど空虚で偉そうになる方が多い傾向を感じます。パワハラ相談をしたところ、施設長室...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。おとなしく、まじめな人が多い印象。人間関係も良好で上司も人にはよるが理不尽な上司はいない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)