東日本福祉経営サービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所をボコボコ立ち上げるわりに募集しても職員が来ない。来ても直ぐに飛び定着しない。営業黒字の分を充てるので常...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨みな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下す職員ばかり。おまけに「おまえは頭悪いんだよ」と事務所内で大声で笑いながら話す輩がいる。施設長は職員に個別...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間１円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入り...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急搬送レベルの職員がいても、その場で対応しない。救急車も呼ぼうとせず放置する。働き甲斐が全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
事務職員も穏やかだけれどしっ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
一応大切な行事などには休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るとその分、職員数の減ることで仕事に負担がかかることもある続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修内容が役に立つことばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが合わないと研修に参加できない続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
判断力ゼロの上司。適当な対応。
離職率も酷い。毎月社員や派遣が入ってきますが残るのは3分の1いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だったので細やかな気遣いをしていただきました。
周りの職員さんも良い人達が多いが
事務職で入社したが事務の仕事はあまりありませんでした。事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
拠点全員が一丸となって目標達成に向けて仕事をしています。出来なかったところはロープレなどを通じて出来るようにしていただける環境があると思います...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職の方々が話をよく聞いてくれます。
それぞれの方々の人柄も、良く、いつも笑顔で接しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
優しい方が多いです。厳しい方も利用者さんの事を思えばこその態度と納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめはクセが強いと感...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率がかなり低い。
会社負担で初任者実務者研修を受講した人は、費用返金不要期間になるとほぼ辞めていく。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の所は幸い、管理者が融通が効く人なので、相談事や急なシフト変更も答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事をマルチタスクで行うため自分のスキルアップができる点は非常に良い点だと思いました。支援に加えて、事業所の運営のことなど様々触れる機会があります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の方が1番休憩を取らず仕事をずっとやっているので気が休まらない上に休憩ないのが当たり前になっています。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけキャリアアップが可能。上司との関係性もとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスは早く帰れるが、リー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長が強権をふるっていましたし、管理職がほとんど機能していない会社でした。
事務職...続きを読む(全112文字)