東日本福祉経営サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所をボコボコ立ち上げるわりに募集しても職員が来ない。来ても直ぐに飛び定着しない。営業黒字の分を充てるので常...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨みな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急搬送レベルの職員がいても、その場で対応しない。救急車も呼ぼうとせず放置する。働き甲斐が全くない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間１円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入り...続きを読む(全104文字)

【良い点】
15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
事務職員も穏やかだけれどしっ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修内容が役に立つことばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが合わないと研修に参加できない続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応大切な行事などには休みはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るとその分、職員数の減ることで仕事に負担がかかることもある続きを読む(全77文字)

【良い点】
真面目で誠実な管理者もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
不誠実でパワハラしてるのにかばわれてる管理者もいる続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間公休108日、月9日固定。夏季、冬季休暇なし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
内定後に入社歓迎会の開催があった。そこで管理職や理事長などもいてトップ層と距離が遠くない会社なのだとな感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
児童館に就職してみたかったから志望しました。ギャップはあまりない。有休も取得しやすく、働く環境的にはとてもよかった。ギャップは特にないが、館長...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少人数でのびのび保育出来て良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだけになることがあったのでそれは責任とれないし止めてほしいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数年単位で新しい施設を建てる、IT化など様々な事業展開していること、若手が活躍している事から、勢いのある法人という印象があった。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
すごくレクリエーションも充実しているし、施設も綺麗で利用者もすごく楽しそうだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全347文字)

【良い点】
思ったより、障がいに対して向き合う必要があると感じれたし、人間性が高まるなと強く思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
介護施設にしては給与が良いところと、託児所がある施設もあり、将来的にも働きやすいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
の待機は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間を謳っているが、40時間を下ったことがない。正しい情報を出すべき。ベンチャー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
はじめは扶養内での働き方でしたが、仕事にも慣れてきて次年度の働き方を相談させていただける機会があります。
時間を延ばしたり、時間を変更したりな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
理想を求めていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想ばかりで非現実な事を現場に押し付けられた。現場の苦労を理解しないフロア責任者...続きを読む(全87文字)