東日本福祉経営サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性が多い職場ですので、気兼ねなく働く事ができます。女性特有の人間関係の難しさはありましたがら比較的さっぱりした方が多く、コミュニケーション...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー２級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休・育休を２回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

【良い点】
●月給 : 基本給＋各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回５千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この業界では良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職にならなければ、それなりにいい会社かもしれない
中間管理職にしわ寄せが来ており、疲弊している人が多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
お給料がそこそこ良かった点。
ホスピスに興味があるかたにはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日があることは覚悟してお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
日本年金機構の入機構後に多くの職員が直面するギャップは、「デスクワーク中心の静かな職場」というイメージと、実際のアグレッシブな業務内容との乖...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上の体力勝負であること、処置や急変対応の判断力、密なチーム連携の難しさです。研修の時のように優しく教えてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上場企業ならではの安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上場ならではの現場の管理が行き届いてないこともあったりする
所長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
小規模多機能型居宅介護サービスがあったから。
スタッフ同士仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の動きのスピード感に違和感あり続きを読む(全77文字)

【良い点】
働けば働くほどインセンティブがつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みを謳っているが、実際は休まず、オンコールで夜中出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
面接時の説明では良いことしか言わずでした。給与がいいこと。施設が綺麗なことを想像して入社した。だが、入社したらギャップが酷すぎて、すぐに辞め...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤はないと言われていたが、特別な理由がない限りは飛ばされる。情報保護がすごいので何をするにしてもルールがす...続きを読む(全113文字)

【良い点】
面接時に対応してくれた上司に当たる人が素敵な方だったので入社を決意した。
資格を活かして働こうと思った。続きを読む(全58文字)