東日本福祉経営サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場ですので、気兼ねなく働く事ができます。女性特有の人間関係の難しさはありましたがら比較的さっぱりした方が多く、コミュニケーション...続きを読む(全205文字)

【良い点】
施設が綺麗で気持ち良く働くことができました。また、入居者様用の食事を社割で食べる事ができましたが、ボリュームもあり、とても美味しかったです。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休・育休を２回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

【良い点】
●月給 : 基本給＋各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
基本給 : 10万円
夜勤手当 : 1回５千円
資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー２級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施設を増やして、キャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数字で結果を残せば、かなり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この業界では良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職の休みが取れない
問題があっても指示をするだけで、どこからも助けはない
裁量が高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全社的に残業削減への意識が非常に高く、メリハリを持って働ける環境です。労務管理が徹底されており、事前に申請すれば理由に関わらずスムーズに有給...続きを読む(全486文字)

【良い点】
新しい施設だったため女性の産休育休取得についてはよく分からないが、会社としての実績はあるとのことだった。
残業はほぼないため定時で帰ることが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長期の休みなど前もって伝えていたら休暇をいただける。また12時間以上の現場もあるため、有給を使用せずに長期の休みをとることも可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方ともコミュニケーションが取りやすい環境でした。業務を通じて新しい知識や経験を身につける機会もあり...続きを読む(全299文字)

【良い点】
施設によったりするが、ちゃんと派遣さんを計画的に雇ってくれてれば少しバタバタ程度で済む
つまり残業も少なくなってくる

今は無き草加の施設で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業ないときはすぐ帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため常に欠員で回しているので、デフォルトの勤務時間に+1〜2時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ワークバランスは悪く、毎日、過酷だったため最悪としか思ってませんでした。希望休も希望日に取れることはなかったし、休日出勤を頼まれることが多か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は問題なく毎月行えている、リモートワークは介護職だった為自分には無かったが事務仕事の本社の方がリモートワークができるかもという話を聞...続きを読む(全151文字)

【良い点】
施設中心の訪問業務であり、突発的な休みでも柔軟に対応は可能でした。希望休も概ねそのまま取れてたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)