東日本福祉経営サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業所をボコボコ立ち上げるわりに募集しても職員が来ない。来ても直ぐに飛び定着しない。営業黒字の分を充てるので常...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨みな...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を見下す職員ばかり。おまけに「おまえは頭悪いんだよ」と事務所内で大声で笑いながら話す輩がいる。施設長は職員に個別...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長の裁量なので、気に入らない職員は年間１円も上がりません。残業も付けようものなら文句嫌味を言われる。お気に入り...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
救急搬送レベルの職員がいても、その場で対応しない。救急車も呼ぼうとせず放置する。働き甲斐が全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
15分刻みで残業をつけることができたが、今は変わったとの事。
看護師がオンコールにすぐ対応してくれ、安心できた。
事務職員も穏やかだけれどしっ...続きを読む(全521文字)

【良い点】
真面目で誠実な管理者もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
不誠実でパワハラしてるのにかばわれてる管理者もいる続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修内容が役に立つことばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが合わないと研修に参加できない続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっても文句をつけられて給与があがることはなく、残業代も勝手に削られていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
判断力ゼロの上司。適当な対応。
離職率も酷い。毎月社員や派遣が入ってきますが残るのは3分の1いる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みは本当に取りやすい。非正規でも遠慮なく有給が取れるし、半休の融通もしやすかった。
どうしても残業が必要な折には、責任者に申請し「無理しない...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本土日休みだが比較的出勤日の調整がしやすい環境。
業務に合わせて土日に勤務し平日休むことも自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給や休みの希望は年末年始などを除けば基本的にとおるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも欠勤の代打の連絡がくることがあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
ほとんど残業がない、もしくはなくそうと努めている部署もあれば、人手が足りず、1日のほとんどを職場で過...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に本社での勤務となれば土日祝休める。無理な残業もない。有給は早めの申請であれば止められることなく使用ができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は簡単に申請できないため、サービス残業が多い。
「残業無し」を謳っているが、実際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業はほぼしてない、自分で効率よく仕事を進めればほとんど残ることなく帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
園や園長先生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ママさんが多く、その点心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で復帰しても、時短契約の時間に変えれることはなく結局は通常勤務時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員が熱を出すと、施設長は利用者さんにうつしてはいけないからとお休みがとりやすい。発熱から3日の滞在期間などがある。
子供もちは、有給を使用し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるが、子供の出席状況や上司に気を使って休まないとぐちぐち言われる。旅行に行ってもお土産は渡さ...続きを読む(全131文字)