この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度が導入されたが結局その制度関係なく仲良し人事が発動しており全く意味をなしていない。この会社...続きを読む(全115文字)
共立製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共立製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に共立製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度が導入されたが結局その制度関係なく仲良し人事が発動しており全く意味をなしていない。この会社...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残念ながら見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30~40歳の社員がほぼいない点から察することができるだろう。社員をまともに...続きを読む(全111文字)
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新卒への教育は頑張ろとしているが、中途に対する教育体制は整っていない。背中を見て覚えろという感じ。人によって言うことが異なるので誰を信じていいかわからなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足なので、若手の頃からいろいろな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。特に中途...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
内定者及び新入社員に向けて、一般的なマナーや社会人としての心構えなどを学ぶ研修が行われる。入社後も数年間、新卒で入社した人を対象に行われるらし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
力を入れている部署であればキャリアップ可能。
自分で勉強できる人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対する教育体...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手を積極的に使う社風にあったと思います
チャンスを得て、活かせれば年齢に関わらず活躍できる環境にあるという印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はそこそこ充実していると思うが、人体薬ではなく動物薬の研修なので、学ぶ全てが犬・猫・牛・豚などの話であり人...続きを読む(全123文字)
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<研修・上司・仕事を通して身に付くスキル>研修では商品の専門知識を学ぶことができます。畜産(プロダクトアニマル)、小動物(コンパニオンアニマル)では研修の...続きを読む(全158文字)
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20064月~2010年3月、大学院の獣医学研究科に社会人学生として在籍させてもらえた。会社の学費負担によって、博士号の学位を取得できたことは、スキルアッ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらなさすぎる。年収が一気に上がるのは管理職になってからだが、上が詰まっていたり謎の天下り中途社員が突然上...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無謀な目標を掲げて未達であれば詰められる。達成しても給料は上がらない。未達でも給料は下がらない。詰められることさえ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助が出るので少し家賃の高い家に住むことができる。リロクラブで若干のクーポンも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に女性優遇で退職すると言えば好きな部署に異動させてもらえる可能性が高い。おじさん上司ばかりなので媚びさえ売っていればストレスなく働けると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直属の上司は、部下と積極的にコミュニケーション渡ろうとしてくれる。業務上の会話だけでなく、雑談なども交え話しやすい空気を作ってくれているので、...続きを読む(全200文字)
動物医薬品では、名の知れた会社であること。医薬品を通じて動物の命を救うことができる。続きを読む(全42文字)
通勤手当や社宅など福利厚生は整っている印象を受けた。続きを読む(全26文字)
有給が取りやすい。営業は不明だが、テレワークも取り入れているというお話を聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
会社名 | 共立製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリツセイヤク |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 548人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 髙居隆章 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-3263-2971 |
URL | https://www.kyoritsuseiyaku.co.jp/ |
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