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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全494件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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テクノプロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノプロの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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494件中1〜25件表示

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場による。新人は現場を選ぶ権利はない。同僚はパソコン検品の現場に配属されたり、月60時間残業している人もいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な残業を強いられることもなく、有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先に残業規制が入ると帰らざるを得ないのでが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先に合わせて休みが確定するため、配属場所によってはとても働きやすい環境にあると思われる。逆に配属先次第で休日出勤する可能性もあるのでそこ...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りにくいということは全くなく、休みやすい。
    残業もやらなければいけない雰囲気はなく、リモートも事情があれば使用できる環境。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすいと思います。基本土日祝休みなので、一般的なイベントなど参加しやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全337文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段、普通のバランスなので言及はない。自由に有給を取得できるイメージですし、家庭を持っている方も沢山いて、収入や業務面も問題ないと考えていま...続きを読む(全107文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は自身でコントロール可能。有休も取りやすい。リモート併用で通勤負担が減り、家族時間も確保。自己学習の時間も作れ、急な予定変更にも理解がある。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先は派遣されていると、業務時間内は客先業務をやらなくてはいけないので、夜の20:00とかに面談とかをやらなけれ...続きを読む(全125文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるがかなり残業が少ない、やばい所はあるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は案件によると思いますが基本は取れ...続きを読む(全83文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は気にしているようで、20時間以上やると多いといわれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちら案件ベースになっており営業からもそう言われます、
    自社としては有休の消化を推奨されております。続きを読む(全56文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるので一概に良し悪しを判断しにくいがあたりを引けば楽に働けるので当たるまで配属ガチャを回すのもありかも知らないと思う続きを読む(全69文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多かった。
    土曜出社もあり振替もなかった。
    遠方への配属が雪の時が時間管理が必要。続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に退社しても特に何も問題はないためワークライフバランスは整っているかと思います。
    ただ、エンジニアは案件によりけりです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    繁忙期やトラブル時は残業が増えると伺い、ワークライフバランスは良いとは言い切れないと感じました続きを読む(全47文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除けば残業は月10時間前後と少なく、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じる。働き方は配属される客先や案件の影響が大きいが、客...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるが、大手の企業に派遣されるとワークライフバランスが取りやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって変わる。続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは派遣先にもよると思いますが、比較的取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の休みと派遣元の休みがずれることがあ...続きを読む(全143文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第だが、フレックス制度や時短勤務、在宅ワークなど実施されていて完全週休二日のためワークライフバランスは取りやすいと思われる。研修中は...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テクノプロ社で働く中で、ワークライフバランスの取り組みは日々の働き方に大きな影響を与えていると感じます。まず、プロジェクトごとに柔軟な勤務形...続きを読む(全464文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが、休暇を取りやすいところに派遣されればとりやすいです。自社からの承認は基本的に承認されます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の有無は現場次第なので評価できないが、一定の残業時間になると営業から客先へ残業抑制の連絡がいくので、悪くないと思う。また有給も1年に5日...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも客先に影響されます。
    客先の影響で休めない月があったりします。
    全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の常駐先でのワークライフバランスはとても取りやすかったです。
    有給も奨励されており、取りにくい雰囲気はいっさいなかったです。
    基本、大手に...続きを読む(全214文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん働きたい人はその旨を伝えると契約の範囲内で稼働を上げられると思うので良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    494件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は安定してもらえるが、支店ランキングという意味不明な制度のせいで、支店売上によって賞与額が左右される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している。学習支援制度として支店によっては研修企画でUdemyを使わせてもらえる場合もある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア育成のスパンが長期的すぎて、早く成長したい人にとっては焦ったいと思われる。社員への教育的な介入は無く、...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には派遣技術者として派遣することになります。
    正社員として扱いは同様に見られますが、優遇は少し高めに感じました。

    派遣先での業務や待...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    winスクールで研修を受けられる。社内のサイトでも勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先がバラバラなのでなかなか先輩か...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずで入社した。正社員といいつつ派遣なことが分からなかった。ちゃんと説明すべき。結局派遣社員だから同じ仕事...続きを読む(全91文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休も育休も普通に取れるし、復帰しても短時間勤務など適用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復帰して次の配属先が見つかるかは分...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の仕事が合っていて楽しくても所詮は派遣社員なので少しむなしい。それでも客先の役に立てたら嬉しい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルがある人は色んな企業を経験してチャージアップできるのでお給料も比較的上がりやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
    ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝しっかり休めます。
    残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
    【気に...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワーママには働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノプロ
    フリガナ テクノプロ
    設立日 1997年6月
    資本金 1億100万円
    従業員数 25,697人
    売上高 1856億1900万円
    決算月 6月
    代表者 嶋岡学
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
    電話番号 03-5410-1010
    URL https://www.technopro.com/
    NOKIZAL ID: 2738387

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